【小牧市*未経験歓迎】注文住宅営業◆年休120日∕教育体制◎∕5年連続業績拡大中!∕残業20時間未満

〜安定企業∕分業体制で定時退社も可∕飛び込みなし∕今後も新しい展示場OPENも控えており将来的には責任者として活躍いただけます〜

■仕事内容:

予約制の展示場にご来社いただいた既に同社の「魅力ある住宅」に興味がある方を中心にお客様リストを作成し、営業活動を行います。

通常の住宅営業は受注後、お客様の要望をヒアリングし、コンセプトを決めますが、同社の営業は初回接客から契約までを担当し、プランは設計部門

、施工は施工部門など、各部署が専門性高く分業しているため、自身の受注活動に専念できる環境が整備されております。

■業務の特徴:

‧マーケティングに力を入れており、集客についても展示場、WEB、チラシ、看板などからのお問い合わせが毎日のようにあります。また、地域でも

多数出展しているため認知度も高いので、飛び込み営業がなくても案件獲得ができる仕組みとなっております。

‧ペアで営業活動を行います。後輩へのフォローなども評価対象となっておりますので、若手スタッフの育成‧助言‧指導から、部署の目標達成に向

けて様々な施策の立案‧実行をお任せします。

‧日中に集中的にアポイントを取ることで定時にはスムーズに帰宅することができてます。

■当社製品:

‧当社は無垢材をふんだんに使った注文住宅をお手ごろな価格で建てられると評判をいただいております。競合他社と比べ価格品質に定評があり、営

業としても強みを持って営業ができます。

‧年間の平均実績は6棟ほど。10棟売ることができればエース級です。新卒社員も入社1年目時点でご契約をいただいており、若手‧未経験でも受注

しやすい商品設計となっております。

■当社の特徴:

‧創業70年を迎える老舗の材木店ですが現在は新築木造住宅の請負を専門に事業を行っています。年間完工棟数は約250棟で現在は各地で新規展示場

を続々とオープンしております。

‧(株)ヤマカHDを設立しホールディングス化を目指し経営者の育成や新規事業の開拓、M&Aを進めております。

‧住宅産業研究所(TACT)にて全国売上成長率No1のビルダーとして掲載された実績もあります(2017〜2019年度)。

‧平均年齢は約30歳で、営業社員の大半は20代です。若手で勢いのある社員が多く、営業ロープレを毎日自主的に行っており、互いに高め合う風土で

す。

顧客折衝経験をお持ちの方

‧ハウスメーカーでの営業経験者

‧マネジメント/育成のご経験をお持ちの方

\こんな方にお勧めの求人です!∕

‧規模拡大をしていく、チャンスの多い職場にて経験を積みたい方

‧強みを持った製品を販売したいという方

‧インセンティブ重視ではない給与体制で生活を安定させたい方

‧定時退社が可能な働きやすい環境で働きたい方

‧社員同士和気あいあいとした社風の環境で働きたい方

想定年収:400万円〜500万円

月給:257,000円〜335,000円

月額(基本給):230,000円〜300,000円

※固定残業手当は月、14時間0分、27,000円〜35,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:年2回(6月、12月 計3.00ヶ月分または50万〜100万円)

■昇給:年1回(4月)

■モデル年収

20代後半(飲食店経験者)...年収500万円

32歳(パチンコ店勤務)...年収700万円

■各種手当:住宅手当(月2万円)‧昼食手当(月3,500円)‧資格手当‧役職手当など

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

残業20時間以下

完全週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

■火曜日‧水曜日休み

■休暇:GW、夏期、年末年始、慶弔

■有給:初年度10日付与。半休から取得可能

通勤手当:有 実費支給(上限20,000円∕月)

住宅手当:有 上限2万円 ※一人暮らしの方のみ

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 勤続3年以上の方が対象

定年:60歳 再雇用制度あり(65歳まで)

教育制度/資格補助:ペア研修(ロープレ、営業同行等)や、リーダー研修等各ステップにおいて継続的に成長できる環境が整っ

ています。

書類選考⇒面接(2回を予定)

※1次面接をWEB実施もご相談ください。

面接回数: 2回

筆記試験: なし