<東京23区未経験‧第二新卒歓迎>売買仲介営業〜オリコン顧客満足度2冠∕フレックス7時間∕住友林業G

〜オリコン顧客満足度2冠達成∕お客様第一主義∕完全反響営業∕住友林業グループ∕青天井のインセンティブ∕フレックス×実働7時間〜

■担当業務:

戸建住宅‧マンション‧土地の売買仲介業務等をご担当いただきます。

(1)物件及び土地の売買情報の収集

(2)物件及び土地の価値査定業務

(3)各種契約業務(契約書作成‧説明業務)

(4)ローン相談

(5)物件(土地)の引渡し業務

■詳細:

1家を「売りたい」お客様へ:7割

売却価格やスケジュールをプランニング∕査定を行い売り出し価格を提案

∕媒介契約を締結し販売開始∕契約から引き渡しまでを丁寧にフォロー

2家を「買いたい」お客様へ:3割

希望条件をヒアリング(エリア‧種別‧予算等)∕条件に見合った不動産をご紹介∕物件をご案内し売主様との条件交渉∕引き渡し日と価格に同意後契

約締結

「売りたい」と「買いたい」というニーズをマッチングするだけではなく、その物件‧土地の価値を周辺環境や物件自体の価値等多角的視点から物件

(土地)の価値を判定し、売るための戦略(メディア戦略等)を各営業担当が計画し実行するという仕事です。不動産の専門知識及び付帯する法律知

識‧営業戦略等様々な知識‧経験‧スキルを身に付けることが可能です。

■営業手法:

自社Webサイト『すみなび』および、各種ポータルサイトからのご相談‧紹介が多数のため、100%完全反響営業∕飛び込みも一切ありません!グル

ープの連携力も強く、住友林業のお客様への提案や紹介、住宅相談会の参加等、大手グループの強みを存分に活かした営業ができます。

■働き方:

ON/OFFのメリハリをつけて働く完全週休2日制で、年間休日は116日。加えてノー残業デーや、21時のPC強制シャットダウン、有給休暇消化を奨励す

る計画年休制度等、働きやすい環境づくりに注力しています。収入と働きやすさのバランスが良いのは、当社で働く魅力の1つです。

また、フレックス制度や実働7時間勤務など、長時間労働を防ぐよう、環境面が整備されております。

■年収例

年収828万円∕28歳∕中途入社

年収1008万円∕31歳∕中途入社

年収1185万円∕32歳∕中途入社

〜業界未経験‧第二新卒も歓迎です!〜

■必須条件: 何かしらの営業経験‧顧客折衝のご経験をお持ちの※意欲を重視いたします。

■歓迎条件:不動産業界での営業経験(売買仲介経験優遇)

高等学校卒業以上

想定年収:300万円〜800万円

月給:212,900円〜291,200円

月額(基本給):162,000円〜224,200円

※固定残業手当は月、30時間0分、50,900円〜67,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

■入社後6ヶ月間のみ35,000円の特別手当を別途支給

■賞与∕年2回(6月∕12月)、

■昇給∕年1回(4月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 8:00〜10:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※残業月30時間程度※所定労働時間7時間

週休2日制(火‧水)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

定休日(火曜日、水曜日※当番出社がある場合は振替休日を取得)、年末年始休暇、GW休暇、お盆休暇、産前産後‧育児休暇、

介護休暇、永年勤続休暇、年次有給休暇

通勤手当:有 社内規定に準じる

住宅手当:有 社内規定に準じる

家族手当:有 社内規定に準じる

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有 確定拠出年金制度

定年:65歳

教育制度/資格補助:■教育制度∕OJT研修

■資格手当∕宅地建物取引士の資格をお持ちの方 月10,000円支給

■選考フロー:

書類選考→1次面接→適性検査→2次面接→オファー面談→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり