【滋賀∕未経験歓迎】商社営業◆中小企業の課題解決営業∕教育体制◎紹介営業メインでノルマ無∕東証上場G

◆◇未経験歓迎‧第二新卒歓迎∕設備導入の商社営業∕ノルマなし∕提携機関からの紹介営業がメイン∕教育体制◎まずは商品理解からスタート∕経

営者視点が身につく◇◆

■業務内容:

1)代理店と連携し、紹介いただいたクライアントからアポイント獲得

2)アポイント先への訪問(課題に対してのヒアリング、提案)

3)実地調査‧お見積もり

4)施工のスケジュール調整

5)設置と納品

6)導入後のアフターサポート

※営業を3〜5名のグループで行います。

※研修中は、営業先に上司と訪問します。

■研修について:

商品、設備についての研修動画の視聴から始めて頂き、自分のアポイント先に行く際は上司が同行します。個々人の業務習得状況に合わせて、2ヶ月

ほどで独り立ち可能です。

営業未経験でも多職種の若手が活躍中です!

└例:ホテルフロント、ドラッグストア店長、警備会社、現場監督など

<提案するサービス>

初期投資0円‧月々の固定料金のみで最新の業務用設備を導入できるサービスです。工場、飲食店や病院など顧客層も幅広く、顧客に合わせた本質的

な課題解決提案ができます。

■本ポジションの魅力

1紹介営業で成果を出しやすい!

ゼロから新規獲得することは少なく、銀行や大手保険会社からのご紹介になります。1件の成約にじっくり向き合うことができる環境です。

2経営視点が身につく

商談相手は経営者や役員の方がメインです。打合せを通して経営者視点で物事を捉えることができ、営業としての市場価値を高めることができます。

3若手活躍!研修体制◎

20代〜30代が多く、営業未経験の若手も多数活躍しております。教育制度も整っており、業界知識がなくても成果を出せる営業の仕組化に力を入れて

います。

★インセンティブ制度:個人やチームの売上に応じて年4回支給されます。年齢や性別に関係なく、能力‧実績‧努力に基づいてチャレンジできる仕

組みです。

■キャリアパス:

NEXYZ.グループは、志と情熱を持つ人物にチャンスを与える人事制度を採用し、全国主要都市に拠点を設置。20代から営業所長や支店長、執行役員、

CEO、COO、CMOなどの要職に任命し、地域貢献意識の高い人材とイノベーティブな経営者を育成しています。

普通自動車免許(AT限定でも可)

営業として成長したい方

販売‧営業などの顧客折衝経験

\アルバイト経験でも問題ございません。研修を通して徐々に業務を覚えていただきます∕

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜450万円

月給:225,000円

月額(基本給):225,000円

※年齢‧能力を考慮の上、決定します。

■昇給:あり(人事考課による)

■賞与:あり(実績:年2回 ※業績に応じる)

■入社時のモデル年収:29歳 8,306,674円(インセンティブ3,276,210円/年4回の合計を含む)

就業時間:9:20〜18:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:70分

時間外労働:有

■残業平均月25h

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休二日制(土曜、日曜、祝日) 有給休暇(入社半年後10日付与)慶弔休暇、特別休暇、出産‧育児休暇

通勤手当:有 会社規定に基づき支給(上限月50,000円)

住宅手当:無 規定による

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

定年:60歳 65歳までの再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

‧面接1回

‧筆記試験(一般常識程度)

面接回数: 1回

筆記試験: あり