【三井住友信託銀行G∕近畿圏】富裕層向けソリューション営業※宅建お持ちの方∕土日休み可∕年休128日

【三井住友信託銀行G∕ノルマ無し∕充実した働き方◎∕正当な評価制度】

■業務内容:

富裕層のお客様に対し相続‧承継コンサルティングを意識し、同社の全国営業店の担当者と連携あるいはお客様のグリップに向けた各種支援を展開す

る本部機能です。

《具体的な業務内容》

‧富裕層顧客向け営業(リレーションシップマネージャー)

企業経営者や地主等あらゆる富裕層顧客に対して資産やライフスタイル全般を見据えた各種課題に対するソリューション提案に繋げるための顧客グリ

ップを推進しビジネスに結び付けていく営業職。

‧コンサル業務

資産管理‧承継‧運用ニーズ全般に亘り専門的かつ高度なコンサルティングを行う業務

‧企画関連業務

不動産を中心とする資産運用事業承継の様々なニーズを抱える富裕層のお客様へ幅広い商品‧サービスの企画を行います。

■働き方:

完全週休二日制:(日曜+祝日or指定休日等※土日も指定可能)が確実に取得できます。残業も20〜30h程度と少なく、基本的にできる限り早く帰宅す

るという文化が根付いています。転勤もなく、長期的に腰を据えて働ける環境であり、結果として社員の離職率も非常に低い数字となっております。

■当社の魅力

【◇三井住友信託銀行グループの不動産売買仲介会社】

信託銀行の広範なネットワークがあり、不動産売却ニーズ‧購入ニーズの情報が多数集まることで、顧客への提案の幅が広い環境です。担当する案件

もご自身で案件を獲得して頂くところから、信託銀行からの依頼による専門性高いものまで、幅広く携わって頂きプロフェッショナルとしてのキャリ

アを積むことできます。

【◇取り扱い件数9175件、お客様満足度94%、『顧客起点』の質の高い仲介サービス】

競合企業から転職されてきている方も多数ですが、決して業績偏重型の社風ではなく、信託銀行を母体とする企業であり、就業環境の整備も社として

進め、生産性高く働くよう促しています。長くお付き合いしているお客様が多いため、お客様と長い信頼関係を結べるよう業務品質の向上、社員満足

度も重視しております。

‧宅地建物取引士の資格

‧金融もしくは不動産の営業経験がある方(投資用不動産の販売や、用地取得されていた方などのご入社もございます!)

‧金融業界出身の方

大学卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:250,000円〜450,000円

月額(基本給):250,000円〜450,000円

※年収は選考を通して決定いたします。記載年収から上下する可能性がございます。

【モデル年収】

30前半:695万円

30中盤:765万円

30後半:826万円

40〜:901万円

就業時間:9:20〜17:40(所定労働時間:7時間20分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均月20〜30時間程度

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日120日+ウェルネス休暇10日

休日は曜日固定ではなく、「日曜+祝日or指定休日等」の組合せで自由に休日選択をいただけます(※毎週日曜と祝日は会社定休

日(一部部署除く)。土日休みも可能です。

通勤手当:有 上限5万円まで

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:有 企業年金基金あり

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

寮社宅:有 単身者借上社宅制度あり

退職金制度:有 定年後の再雇用制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT中心

■資格取得制度あり

■選考フロー

適性検査⇒1次面接(人事)⇒2次面接(現場の営業部長、営業本部長)⇒最終面接(人事部長、営業本部長)⇒内定

面接回数: 3回

筆記試験: あり