【千葉】工事の受注営業/プラントの安定稼働に貢献◎/土日祝休/JFEスチールG/驚きの中途定着率!

〜JFEグループの安定基盤∕土日祝休‧平均残業月10h程度∕フレックス導入で働き方◎∕U‧Iターン歓迎∕独身寮や家族同伴での引越フォロー制

度有〜

ゼネ‧サブコン出身者はもちろん、機械や電気のご知見を活かした営業をやってみたい方も歓迎です!

■詳細内容:

石油化学‧製紙‧自動車業界などのお客様向けて、機械、電気制御分野の設備更新提案やメンテナンス提案を中心としたソリューション営業を行って

いただきます。顧客と施工部門を繋いで継続的な案件受注を目指す業務です。JFEスチール向けの営業と外部顧客向けの営業に組織内で分かれており

、今回は外部向け営業をお任せする予定です。

■業務の特徴:同社は世界に通用する最先端技術を誇り、これまでお付き合いのあるお客様は26業種‧約2500社と豊富な実績と技術力から、お客様と

信頼関係を築いてきました。会社として目先の利益ではなく、顧客や社員との長期的な信頼関係を大切に仕事をしており、お客様へ常に最適な提案が

できます。

■同社の魅力と特徴:

【◇JFEグループで安定経営】

事業内容:当社は世界有数の鉄鋼メーカーであるJFEスチール(株)グループとして機械‧電気の総合エンジニアリング会社として、プラント設備の

工事やメンテナンスを行い、社会インフラを支えています。

事業構成:JFEスチール(株)の機能分離会社としての役割と当社の発展(外部展開)の両立を進めています。

【働きやすい環境で長期就業可能】

残業は平均月10H程度、完全週休2日制で年間休日は120日以上あります。有給休暇の平均取得日数は年17.6日と高く、フレックスタイムも活用が進ん

でいるなど、安定的に働きやすい環境です。また会社の取り組みとして主要7拠点への保健師の配置、ハラスメント相談窓口、よろず相談窓口(EAPサ

ービス設置)など、社員の健康を一番に考え事業運営を行っています。

【中途社員の割合5割以上】

営業部だけで見ると定着率100%です。中途入社が多いからこそ、教育体制も整えており相談しやすい環境です。近年では、営業支援システムを導入

し、ノウハウをマニュアル化する等、人材の育成‧即戦力化に力を入れております!

■過去中途入社事例

PLC設計から、職種チェンジで営業で勝負したい!

FA機器の営業から、もっと顧客へ深い提案をしたい!等

■必須条件:以下いずれかのご経験

‧電気、機械関連の商社での営業経験

‧ゼネコン、サブコンでの営業経験

高等専門学校卒業以上

想定年収:600万円〜900万円

月給:350,000円〜450,000円

月額(基本給):350,000円〜450,000円

特記事項なし

■年収:経験‧能力‧実績‧前給を考慮し、当社規定で優遇

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜14:00

標準的な勤務時間帯:8:30〜17:00

休憩:45分

時間外労働:有

■残業は月10時間程度です。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:0日〜40日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土日祝休‧年次有給休暇(初年度20日を限度に入社月に応じて付与、2年目以降最高40日)∕特別休暇(慶弔‧出産他)∕

リフレッシュ休暇制度など

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 寮社宅制度有の為持家対象向け手当て無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 寮‧社宅完備。社宅は約2万円前後で入居可。

退職金制度:有 勤続3年以上で発生。65歳まで再雇用制度あり。

定年:65歳 ※再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得奨励制度

■階層別教育

■選考フロー:

面接1回目...面接、※WEB面接

面接2回目...役員面接 ※WEB面接

面接回数: 2回

筆記試験: なし