東日本∕未経験歓迎【総合職】〜適性踏まえ配属決定します〜◆大正10年創業の老舗木材商社∕第二新卒歓迎

~有給取得率75%∕残業月平均18時間で働きやすい環境◎∕木育活動や地域貢献活動にも積極的∕第二新卒歓迎∕「商社」「メーカー」「建築」「木

製品販売」の4つの業態を一貫体制で展開~

■業務内容:

総合職としてご採用ののち、適正に応じて(木材営業、建材営業、住宅営業、建築営業、CADオペレーター、施工管理、積算、生産管理、バックオフ

ィス職 など)をお任せ致します。

※建築系専攻の卒業者は、建築に関する職務内でローテーションとなります。

※その他の方は、HASEMANグループ全体の職種を対象とした採用となります。

■キャリアアップについて:

将来の当グループを支える社員に育ってほしいとの考えから、幹部社員になるまでに、いくつかの仕事を経験していろいろなことを吸収してもらうた

め、ジョブローテーションを前提としています。

また、自分のキャリアに対する考えを申告する制度(自己申告制度)があります。上司は部下の考えや希望に耳を傾け、会社は可能な限りサポートし

ていきます。

■サステナビリティについて:

サステナビリティへの取り組みを重要な経営課題と位置づけ、木のプロフェッショナルとして木材と木製品の提供と木材活用の提案を通じて、人々に

「木のある暮らし」をもっと身近にし、豊かな社会基盤の実現に貢献します。

★木ダボ接合積層材DLTの国内製造開発した企業です★

‧接着剤や金物を使わない「100%木質材料」

‧端材やB級材、地域材を活用できる

‧能登の仮設住宅プロジェクトに用いられ、2025年グッドデザイン大賞を受賞

■当社の特徴‧魅力:

【木材に関する様々な事業を展開する木のプロフェッショナル企業】

「木を守る。木を生かす。」をブランドスローガンに、木材に関わる様々な事業を展開しています。(株)長谷萬が、「建築事業」‧「木製品販売事

業」を展開、関連会社の(株)長谷川萬治商店が、「木材販売事業」‧「木材加工事業」を展開しています。「木」を軸に、「商社」「メーカー」「

建築」の3つの業態を一貫体制で展開しており、「木」に関することならワンストップで応えられる幅の広さがグループの強みです。

◎職種未経験‧業界未経験‧第二新卒歓迎◎

■必須条件

‧大学、大学院、建築系高専または建築系専門学校(2年制以上)を卒業し社会人経験3年以内の方

‧当グループの事業に興味関心があり、配属(職種や勤務地)の拘りがあまり強くない方

※配属(職種や勤務地)は個人の都合や希望を保証するものではなく、企業成長を第一優先で考えて決定いたします。

高等専門学校卒業以上

想定年収:340万円〜394万円

月給:204,000円〜246,900円

月額(基本給):204,000円〜246,900円

※給与詳細は、経験‧年齢に応じて決定します。

※予定年収は、18時間の時間外労働(残業)手当と住宅手当支給を想定したものです。

実際は、実労働時間に応じた残業代の支給となり、住宅手当は対象要件があります。

■昇給:年1回

■賞与:年2回(7月、12月)※業績‧業務成績による

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

館林‧仙台事業所配属の場合、08:00~17:30勤務(90分休憩)となります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

原則土曜‧日曜‧祝日(年間休日数調整のため、一部、土曜日出勤あり)、夏季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇

通勤手当:有 補足事項なし

住宅手当:有 管理職およびエキスパート職は対象外

家族手当:有 管理職およびエキスパート職は対象外

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 勤続2年以上∕再雇用あり(65歳まで)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■入社後はOJTになります。

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→2次面接(部門)→最終面接(社長)→内定

※選考回数は変更となる場合がございます。

面接回数: 3回

筆記試験: なし