【神奈川】スーモカウンタースタッフ(未経験歓迎)◆不動産未経験OK◆年休140日◆研修体制◎

◆年間休日休暇140日+指定休5日/残業25時間/WLBを保ちながら成長‧長期就業できる環境/チームで接客する環境◆

スーモカウンターは、注文住宅や新築マンションの購入に関するご相談を承り、ご要望を整理しながらお客様へ中立的な立場で建築会社や新築マンシ

ョン等をご紹介するサービスです。

※おすすめポイント

‧個人でなく、チームで接客できる環境

‧年間休日140日+指定休5日のWLB◎

‧押し売りではなく、顧客ニーズとパートナーのマッチング業務

■具体的な業務内容

1ご来店頂く個人の方への接客業務

‧お客様の理想の住まいをヒアリング

‧進め方や予算のご提案

‧会社をご紹介

‧工務店やマンション販売会社様とご契約に至るまでのフォロー

お客様1組ごとに2時間程度の時間をかけて接客します。

アンケートをご記入いただく間や、サービス説明の資料/動画をご覧いただく間に、バックヤードにいるチームメンバーと提案方向のすり合わせを行う

ため、チーム一丸となって接客を進めることができます。

1度接客をして終わりではなく、接客後も中立的な立場のアドバイザーとして、追加の工務店/マンション会社様等のご提案や、決断に向けたアドバイ

スをメールや電話で行いご契約までのサポートを行います。

2法人顧客への業務

‧個人のお客様のご紹介、打合せのセッティング

‧展示場やモデルルームの見学、取材を通じて企業様の魅力情報の取得

個人のお客様に、リアルな情報をお届けするために工務店/マンション会社様等と打合せを行ったり、実際に足を運んで情報を得ることも大切な仕事で

す。

■キャリアパス

アドバイザーとして成果を出した後には、チーフやグループマネージャーとして、担当店舗全体の管理や、グループ全体の施策立案に挑戦することが

可能です。

■研修

入社後の座学での研修はもちろん、同席やロープレを通じてイチから業界知識、提案スキルを磨くことができます。いつでも学習可能なオンライン講

座も多数用意されております。

■やりがい

長い時間をかけて人生の決断をサポートするからこそ、大きな感謝をいただける仕事です。

住宅購入において、膨大な検討事項があるからこそ、住宅選びのプロとして、中立的な意見がお客様からの感謝につながる仕事です。

■必須条件:

‧営業、接客販売経験

※住宅業界に関する知識が無くても大丈夫です。ご就業後に研修‧業務を通じて学んで頂きます。

大切なのは知識よりも、カスタマーの要望を聞き取り、整理し導く力です。

想定年収:344万円

月給:258,500円

月額(基本給):200,129円

※固定残業手当は月、35時間0分、58,371円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■随時昇給あり/※年2回の査定あり

<年収例>

626万円∕入社8年目∕月給44万3419円×12か月+賞与

463万円∕入社5年目∕月給32万7960円×12か月+賞与

344万円∕入社1年目∕月給25万8500円×12か月+賞与

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

残業平均25h※店舗運営および顧客対応のため、組織が指定する勤務時間に準じて勤務いただきます

週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:15日〜(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

実質休日145日(会社休日 140 日+指定休5日)

有給のうち5日は指定休として消化

※店舗によって異なりますが、火‧水‧木のお休みが多いです。

※夏季‧年末年始休暇は各7〜9連休程度

通勤手当:有 当社規定による

住宅手当:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:入社〜1週間:座学研修

入社1〜2カ月:先輩の接客に同席、研修動画、ロールプレイング

入社3カ月:先輩の同席付きで接客デビュー

※独り立ち後も役職やスキルに応じて研修制度を設けています。

■選考フロー:

1プライバシーポリシー同意(所要時間2〜3分)

2書類選考

3一次面接‧SPI(直接試験案内が届きます)

4最終面接

5オファー

※企業独自のプライバシーポリシーへのご同意いただかなければ選考開始できません。応募受付後、企業より直接案内がござい

ます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり