キャリアアドバイザー※医師専任の人材紹介◆自社サイト公開中!∕年休126日∕働きやすさ◎

◆医療業界経験を活かして、医師のキャリアと医療現場を支える◆

人材不足が深刻化する医療業界に対し、医師の転職支援を通じて“現場の課題解決”に貢献するポジションです。

当社は2023年より医師特化の人材紹介事業を立ち上げ、2024年6月に自社サイトを公開。立ち上げフェーズだからこそ、仕組みづくり‧サービスづく

りにも関われます。

\おすすめポイント∕

‧医療業界出身者歓迎:現場理解がそのまま強みになる

‧医師特化×一気通貫:求人側‧求職者側を同一担当で支援し、成果と信頼を積み上げやすい

‧新規事業の拡大フェーズ:運用改善や提案など、裁量を持って動ける

‧年功序列ではなく実績評価:20〜30代でリーダー∕管理職も目指せる

‧働きやすさも整備中:連休取得を推奨するなど、働き方改善に継続投資

■募集背景(概要)

2016年設立の当社は、スマホアプリ∕Web開発の受託事業で実績を積み、安定基盤を築いてきました。

その基盤を活かし、2023年1月より医師専任の人材紹介事業をスタート。事業拡大に伴い、キャリアアドバイザーを増員します。

「医師‧医療機関双方の満足度が高い支援」を一緒に作っていける方をお迎えしたいと考えています。

■業務内容(一気通貫制)

‧医療機関:求人ニーズのヒアリング、求人開拓、求人票作成、選考調整、条件交渉、入職までの各種調整

‧医師:キャリア面談(希望条件‧キャリア整理)、求人提案、応募書類∕面接対策、面接同席、意思決定支援、入職までの伴走

‧決定後:入職後フォロー(定着支援)、運用改善、意欲次第で若手育成‧研修にも挑戦可

※変更の範囲:会社の定める業務

■この仕事の魅力‧やりがい

‧医師のキャリア支援=医療現場の課題解決に直結する、社会貢献性の高い仕事

‧一気通貫制のため、医療機関‧医師の双方から信頼される実感が得やすい

‧立ち上げ‧拡大期のため、成果だけでなく仕組みづくりにも関われる(提案が通りやすい)

★自社サイト公開中!新規事業拡大中!

\下記いずれも必須∕

■医療業界での就業経験(看護師などの方も歓迎!)

■人財紹介の営業経験がある方

■メール作成等基本的なPC操作ができる方

\1つでも該当するものがある方は、ぜひご応募ください∕

□医療経営士の資格をお持ちの方

□人材紹介の営業経験がある方

高等専門学校卒業以上

想定年収:400万円〜600万円

月給:285,500円〜430,000円

月額(基本給):230,500円〜316,000円

その他固定手当/月:55,000円〜114,000円

※その他固定手当は30時間〜45時間の固定残業手当として支給。

※固定残業手当は月給によって変動いたします。

※固定時間を超過した場合、別途残業代支給。

■昇給:年1回 (10月)

■賞与:年2回 (6月、12月)

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:月平均6時間15分

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■年末年始休暇

■夏季休暇

■慶弔休暇

■産前‧産後休暇

■育児休暇

■介護休暇

■特別休暇

■設立記念日休暇

■有給推奨日

■その他当社の定める特別休暇

通勤手当:有 月3万円迄

住宅手当:有 会社規定による

家族手当:有 ※福利厚生その他の欄に記載

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

定年:60歳 再雇用制度有り:65歳まで

教育制度/資格補助:■資格報奨金制度

■書籍購入制度

■オンライン研修制度

■選考フロー:

書類選考 → 会社説明会‧1次選考(カジュアル面談)→ 2次選考(面接)→ 適性検査 + 最終選考(面接)→ 内定

※面接官:代表取締役、管理本部長(取締役)、システム事業部長、営業責任者

面接回数: 3回

筆記試験: あり