【新橋】人材派遣営業◇ノルマ無し/年休126日/残業20h以内/業界未経験者活躍中!/安定基盤

【業界未経験から人材営業(無形営業)にキャリアチェンジ!/1か月の座学とOJTで教育体制万全/建設機械レンタルのパイオニア、アクティオグループ

関連会社の安定基盤】

■当社について:

‧スタッフ‧アクティオは“建設業界専門の人材派遣”として誕生しました。

”機器を動かすのも、仕事を動かすのも、人材である”という理念のもと、あらゆるプロジェクトをサポートしています。

■職務内容:

‧担当顧客の人材需要をキャッチする為のヒアリングやすでにお付き合いがある企業からの人材依頼にコーディネーターと協力して、人材を提案し成

約。就業スタッフと派遣先のフォローを行います。

※就業中の悩みを解決するだけでなく、派遣法や人事周りの知識もしっかり身につくお仕事です。

<営業スタイル>

‧数字だけでなく、顧客やスタッフとの関係性構築を重視しています。関係性ができれば自然と依頼は入ります。他にも人材需要だけでなく企業から

は派遣法や労基法関連、人事周りの相談をされるように頼られる営業を目指します。誠実さと傾聴力を活かせるお仕事です。

<担当エリア>

‧部署としては関東エリア全般ですが、一都三県が主な派遣先です。

■入社後の流れ:

まずコーディネーター業務のOJTを行います。

スタッフ募集や派遣登録面接、仕事紹介など。その時に必要な法律の知識も一緒に勉強し、徐々に外出同行をしながら、およそ3ヶ月〜半年ほどで1人

立ちして頂く予定です。

その後もフォローアップの座学研修を行います。全体的に情報を共有してフォローしあったり、定期的なチームMTGや1on1などのフォロー体制がご

ざいます。スポーツジムの受付や塾講師、携帯ショップの店長などの未経験者も活躍中です。

■組織構成:

‧派遣事業部は12名の組織で20代から50代まで幅広く在籍しております。

営業は6名(男性4、女性2名)です。それぞれが業務分担をし、チームで連携しながら仕事をしております。

※悩みをよく理解し困ったことがあっても声をかけてくれるなど相談しやすい雰囲気です。

■評価体制:

‧個人ノルマはございません。

評価指標は定量(派遣スタッフの純増数や昨対比の売上、受注件数など総合的に判断)と定性(日頃のチーム貢献など)の2軸となっております。

■必須条件:<第二新卒歓迎><業種未経験歓迎><職種未経験歓迎>

‧顧客折衝経験をお持ちの方

‧普通自動車免許をお持ちの方

想定年収:400万円〜500万円

月給:233,000円〜266,000円

月額(基本給):233,000円〜266,000円

■賞与実績:年2回

就業時間:8:30〜17:30(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:20時間以内

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇※7日、夏季休暇※5日、GW休暇、有給休暇※取得率70%超年に10日以上取得可、慶弔休暇、育休‧産休※取得実

績100%

通勤手当:有 交通費支給(月5万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 勤続1年以上が対象

定年:65歳

教育制度/資格補助:座学研修及びOJT

■選考フロー:

書類選考→適正検査→1次面接(webもしくは対面)→2次面接(対面)→内定

※適性試験(一般常識‧性格)も実施します。

※面接は2回を予定しています。

面接回数: 2回

筆記試験: あり