【三重∕住友不動産G】リフォームアドバイザー◆未経験歓迎∕平均年収900万円∕業界No.1ブランド

〜東証プライム上場G∕未経験入社8割∕平均年収900万超∕柔軟な働き方〜

☆一貫体制の営業スタイルと顧客目線のサービスが魅力

☆大規模リフォーム圧倒的No.1

☆6カ月の研修制度と社内バックアップ体制充実で未経験でもすぐに活躍

☆平均年収900万超!2人に1人が800万以上

☆フルフレックス制で柔軟な働き方が可能

■業務内容:

リフォームやリノベーションを検討されているお客様に対して、プランのご提案から引き渡しまでお任せします。

資金面のご相談、簡単な設計業務、施工開始後の現場確認まで一貫した業務を経験することが可能です

■職務詳細:

▽イベント来場、広告‧HP 経由でお問い合わせ頂いたお客様のご対応

※飛込み無し

※新規のテレアポ無し(過去お問合せを頂いたお客様へのイベント誘致等のご連絡はあり)

▽現地調査、要望のヒアリング

▽リフォームプラン作成

▽お客様とプラン打ち合わせ〜見積、契約

▽着工準備:お客様と部屋の色決めやシステムキッチンなどの物決め、工事監督へ渡す書類の作成

▽工事管理:工事の進捗確認、お客様の窓口、週1回の現場定例実施

▽引き渡し:完工検査実施後、お客様へ引き渡し、完工書類の受領‧入金確認

▽引き渡し1か月後、3か月後点検(それ以降はアフター専任へ引継ぎ)

■充実の研修制度:

6ヶ月間の研修があるため未経験の方でもご活躍頂く事ができます。

(座学研修、配属先でのOJT等)

■働き方:

‧フルフレックス制度導入

‧20時PC強制シャットダウンや入退室管理

‧転勤なしで長く働いて頂けます

■明確な評価制度:

頑張りがきちんと報酬で還元!

(未経験年収例)

20代後半∕入社2年∕年収550万円∕前職:アパレルスタッフ

30代前半∕入社4年∕年収920万円∕前職:飲食

【入社後に身につくスキル】

<専門スキル>

‧高度な営業スキル(特に個人富裕層向け営業スキル)

‧建築に関するスキル(設計‧工事‧住宅設備や建材‧インテリア)

‧ローンや税金に関するスキル

<ポータブルスキル>

‧問題解決スキル

‧プレゼンスキル(論理的かつ効果的に提案をするスキル)

‧プロジェクトマネジメントスキル(スケジュール管理‧予算管理‧リスクマネジメント‧社内外の対人調整)

普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

*未経験出身の方が活躍しています*

‧元アパレル定員、旅行代理店販売員、鉄道業界出身、金融関連企業出身...etc

未経験からでも活躍している方多数です!

‧住宅営業、住宅設備営業、リフォーム営業のご経験のある方

‧建築業界学科卒の方

‧建築業界での就業経験のある方(設計や施工管理も含む)

想定年収:350万円〜1000万円

月給:292,000円

月額(基本給):199,300円

※固定残業手当は月、57時間0分、92,700円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■月給29万2000円+高率歩合給制

■平均年収:900万円

■年収分布:1000万円以上 34%、800 万円以上49% ※全国平均

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:9:00〜17:40

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業30時間程度

完全週休2日制(水‧日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

※年間休日については2026年の休日日数です。年によって変更有。

完全週休2日制(原則は水日祝ですが、営業所により曜日が異なる場合もあります)

年末年始休暇

年次有給休暇

忌引休暇

通勤手当:有 交通費実費支給

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:無 勤続功労株式報酬制度あり

定年:60歳 定年後の再雇用制度あり

教育制度/資格補助:※入社後の導入研修

※現場での能力やスキルに応じたOJT

■選考フロー(予定):

書類選考→面接1〜2回(WEB)→人事面談+筆記試験→内定

※面接は2回を予定をしています。

※筆記試験は言語‧非言語になります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり