両面型人材紹介(RA/CA)◆医療業界の採用課題を解決する「ジョブメドレーエージェント」<人材PF>

◆◇医療業界の採用課題に本気で向き合う両面型エージェント∕両面型で、裁量を持って顧客‧候補者に向き合える∕成長中の事業‧プロダクトに関

われる◇◆

■業務内容:

リクルーティングアドバイザー業務‧キャリアアドバイザー業務を一貫してお任せします。

【リクルーティングアドバイザー業務】

‧求人原稿の作成提案

‧採用要件のヒアリング

‧候補者の推薦

‧選考状況確認

‧就業条件等の交渉

【キャリアアドバイザー業務】

‧転職活動の状況や希望に関するヒアリング

‧希望にマッチした求人の紹介

‧面接同行などの転職活動のサポート

‧スカウトメールの送信

■ミッション:

‧求職者へのキャリアコンサルティングと企業への人材紹介双方をご担当いただきます

‧求職者一人ひとりに寄り添い、最適な企業との出会いを創出することがミッションです

■ポジション魅力:

‧高い売上成長率を維持し、EBITDAも黒字で着地するなど安定した経営基盤を持つメドレーだからこそ、新規事業にチャレンジングに取り組むこと

が可能です。

‧33万件を超える顧客事業所を持つジョブメドレーの潤沢なリソースを活用しながら事業拡大に携われます。

‧各自の目標達成率やひとつひとつの意思決定が事業に大きな影響を与えるため、高い貢献実感を得ることが出来ます。

‧明確な基準をもとに、インセンティブや昇給など出した成果が正当に評価されます。

■ジョブメドレーエージェントとは:

当社が運営する医療‧介護‧保育に特化した求人サイト「ジョブメドレー」から派生し、2022年9月にできた新規事業です。

求人サイトだけでは解決しづらい課題や異なるニーズを持つ顧客の声に応えるべく立ち上がりました。当初2名のメンバーで薬剤師の採用支援からス

タートしましたが、契約顧客数‧売上ともに順調に伸長を続け、徐々に別職種ヘと展開をはじめています。メンバー数も現在7名まで増加しており、

今後さらなる職種の多様化や事業の拡大を見据え、組織をリードしていける仲間を募集しています。入社後、早期にリーダーやマネージャーとして開

発部門など他組織の部門長と協業しながら事業の成長を加速していただくことを期待しています。

人材紹介事業におけるRA∕CA、または両面での実務経験(3年以上)

‧マネジメント経験者またはトップセールス

‧人材紹介経験者(RA∕CA問わず)

想定年収:500万円〜900万円

月給:420,000円〜740,000円

月額(基本給):340,000円〜600,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、80,000円〜140,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧能力‧前職給与等を踏まえて決定します。

■昇給:年2回

■業績賞与:年2回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

※職種によって、9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれかです

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

年末年始休暇、育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、有給休暇 等

※会社カレンダーに準ずる

※GW休暇と夏季休暇は自身の有給内で取得

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)

定年:60歳

教育制度/資格補助:■社員研修(セキュリティ研修、コンプライアンス研修、インサイダー取引防止研修など)

■新入社員オンボーディングプラン(1on1ミーティングなど)

■選考フロー:

書類選考 →面接(2〜3回)→ 内定

※面接回数に関わらず、最終面接は対面での実施です

※場合によっては取締役との面談追加の可能性があります

面接回数: 3回

筆記試験: なし