【横浜/髙松グループ】住宅‧住宅用地の販売営業※残業10〜20H程/転勤なし/フォロー体制充実
タカマツハウス株式会社
日本発条株式会社
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| 企業名 | 日本発条株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収600〜800万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒220-8145 神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-1横浜ランドマークタワー45階 |
| 年間休日 | 121日 |
【電気自動車の鉄心部品の「自動車用モーターコア」!英語力を活かせる折衝あり】
□世の中への影響力あり◎仕事の頑張りが『製品』へ
□チーム‧社内外と協業し業務を進める社風
□柔軟な働き方!在宅ワークやフレックス制度あり
■業務詳細:
法人向けに当社製品であるモーターコアや金属基盤の提案活動をお任せします、担当は顧客先毎のチーム制です。
<業務詳細>
‧受注活動や見積もりの作成
‧技術者と連携してお客様との調整(技術打合せ)
‧客先工場との納期調整折衝
■採用背景:
車載用のニーズ好調による組織強化を図ります。
■業務の特徴‧魅力:
‧自分の営業活動がキッカケで開発された「自社製品が搭載された商品」が見られる。
‧お客様の購買部門や、設計や品質保証、生産部門など幅広い人と接する
‧見積を作る際に戦略的な仕様や自身で考えた設計案を盛り込める
‧日本発条の技術を新しい分野のニーズに生かすことができる
■取扱製品:
モーターコア(単体)、モーターコアサブAssy(半完成品)、金属基盤
■組織の特徴:
EV営業部は2024年4月に新設された部門です。工場も新設し、生産体制も整っており拡販フェーズとなっています。
自動車用モーターコアは、EVやHEVの駆動モーターに使用され、モーターの回転と磁界発生に重要な役割を果たします。
0.25mm〜0.35mmの電磁鋼板をプレスで打ち抜き数百枚積層しており、製品の大きさに対して寸法公差などが厳しく、高精度なプレス加工技術が必
要とされる製品です。金型設計‧製造‧メンテナンスから自社で一貫して行うことができる当社特有の生産‧品質保証体制や、高度なプレス加工技術
が強みです。
■企業魅力:
‧ばねの開発や生産で培った自慢の技術を磨き応用し続け、国内‧世界トップクラスのシェア製品を多数保有する東証プライム上場メーカー
‧幅広い製品ポートフォリオで、特定業界の景気動向に左右されすぎることがなく、創立以来80年間経常赤字なしと事業安定性が魅力。
‧1LDK∕2LDKの家族寮(3〜4万円程)、1Kの独身寮(1〜3万円程)で入居可。
‧在宅ワークは週2回程∕フレックス制度あり、年間休日120日以上∕有給消化率96%(2024年度時点)
■必須要件:
ビジネスレベルの英語力をお持ちの方で、下記いずれか
‧メーカーまたは商社での営業経験
‧モーターコア、モーター組立て、金属基板関連の業務経験
‧海外OEMメーカーとの折衝経験
大学卒業以上
想定年収:600万円〜800万円
月給:300,000円〜420,000円
月額(基本給):300,000円〜420,000円
※経験、能力を考慮した上で決定します。
■月給制
■賞与:年2回(7月‧12月∕前年度6.2ヶ月分)
■昇給:年1回(4月)
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:8:30〜17:15
休憩:65分
時間外労働:有
※月平均残業:20〜30時間程(繁忙期‧閑散期による)
完全週休2日制(土日)
年間有給休暇:18日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
GW、夏季休暇‧年末年始、有給休暇(初年度18日‧2年目以降20日)、リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇、育児休業
制度、産前‧産後∕育児∕介護短時間勤務制度、ボランティア休暇、慶弔休暇など
通勤手当:有 通勤手当全額支給
住宅手当:有 東京、神奈川地区:11,200円
家族手当:有 10,800円から(福利厚生その他欄参照)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 独身寮、社宅あり
退職金制度:有 勤続年数により決定∕再雇用制度あり
定年:60歳
教育制度/資格補助:研修制度(階層別、職能‧専門、外国語‧異文化等)、通信教育制度(約180コース)、海外トレーニー制
度等の充実した教育制度を用意しています。
■選考フロー:
書類選考→適性検査→1次面接(該当部署責任者、人事)→2次面接(役員、人事)→内定
※最終面接前に提出資料として小論文があります。内容は志望動機等を記載して下さい。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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