【栃木∕宇都宮市】法人営業(デジタル印刷機)※IoT対応製品多数∕取引先多数で安定性∕年休122日

【未経験可∕既存深耕×新規提案∕研修‧OJT充実∕CE連携∕エリア担当制∕長期フォロー型∕紙×IT‧IoT商材】

顧客との関係構築を起点に、機器とITを組み合わせた提案力を磨く営業。未経験から学べる体制で、継続的に価値を届ける力を身につけられます!

■業務内容

エリア担当として、学校‧民間企業‧官公庁などに対しOA機器の提案営業を担います。まずは既存顧客(1人あたり300〜500件)を定期訪問し、稼働

状況や課題をヒアリング。自社機の入替提案に加え、未導入製品や他部署への横展開で提案機会を創出します。新規はエリアを絞り、電話やDMで見

込先を開拓。商談では保守契約も合わせて提案し、導入後は継続フォローを実施。修理や更新の局面ではCEと連携し、運用状況に応じた入替提案を行

います。顧客データから使用年数別のリストを活用し、5年程度の入替目安、平均7〜10年の使用実態を踏まえ、周辺機器(紙折機‧丁合機‧裁断機等

)やIoT対応製品を組み合わせて計画的に提案。案件創出から契約、保守、次回更新まで一貫して関わり、長期的な関係を構築します。

■業務の魅力

‧既存深耕を軸に、継続的なフォローで信頼を積み上げられる

‧CEとの協働により、技術理解を伴う提案力が身につく

‧紙×ITやIoT商材の複合提案で、顧客課題に広く応えられる

■働く環境

営業6名の組織で、幅広いバックグラウンドのメンバーが在籍。中途入社者も多く、相談しやすい体制です。

■働き方

‧エリア担当制で計画的に顧客対応

‧既存中心の営業スタイルで関係構築に専念

‧座学研修+OJTで段階的に習得

■キャリアパス

基礎研修と現場OJTで製品知識と営業プロセスを習得し、既存深耕で安定的に成果を積み上げます。将来的には担当領域の拡張や複合提案の高度化に

より、継続収益を生むストック型営業として専門性を高めていきます。

■企業魅力

印刷にとどまらず、OA機器や自社ITシステム開発など新製品展開を推進。ペーパーレス化と多様化するプリント需要の双方に応え、民間から自治体‧

文教まで幅広い顧客基盤を持ちます。

■必須要件:

‧営業経験(個人‧法人問わず)

‧法人営業経験(機械メーカー歓迎)

高等専門学校卒業以上

想定年収:429万円〜547万円

月給:297,500円〜378,900円

月額(基本給):240,000円〜310,000円

その他固定手当/月:16,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、41,500円〜52,900円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■年収モデル:

‧30代、400〜500万円

‧35歳主任、11年目、約510万円

‧40歳課長、13年目、約660万円

■その他固定手当内訳

‧住宅手当:14,000-20,000円 ※居住地による

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(初年度10日∕入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休‧育児‧介護休暇(取得実績あり)

通勤手当:有 ※非課税限度内で支給いたします

住宅手当:有 栃木県居住:16,000円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用:65歳

教育制度/資格補助:座学研修‧機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→会社概要説明‧1次面接(人事)→適性検査、最終面接(社長、役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり