【秋田】法人営業/学校、民間企業、官公庁など向け/印刷機〜自動認識システムまで

【UIターン歓迎!複合機、プリンター!既存顧客への深耕営業を中心に、新規提案や横展開など営業経験を存分に活かせる環境です。研修制度や手厚

いフォロー体制も整っており、IoT対応製品など時代に即した商材で顧客課題を解決。平均残業10〜20時間と働きやすく、安心して長期的に成長でき

る営業職です!】

■業務内容

担当エリア内で、学校‧民間企業‧官公庁など既存顧客300〜500社を受け持ち、印刷機や周辺機器の入替提案、未導入製品の導入提案を行います。訪

問では利用状況や使用年数を確認し、入替時期を見極めながら、紙折機‧丁合機‧裁断機などの周辺機器へ提案範囲を広げます。顧客データを基に訪

問計画を立て、更新見込みリストを作成し、長期的な関係を維持します。新規開拓は市場や業種を絞り、電話やDMを通じ効率的に見込み先を発掘し

ます。修理対応時にはCEが入替促進を行うため、営業とCEが連携し提案を強化します。担当エリアの民力度や過去実績を踏まえ売上‧粗利目標が設

定され、入替サイクルを踏まえた計画的な営業活動を進めます。

■業務の魅力

既存顧客を中心に長期的に関係を育てられ、信頼構築力を活かせます。商材の幅が広く、IoT対応など最新機器の知識を身につけることで市場価値を

高められます。CEとの連携により、課題解決型の提案スキルが磨かれます。

■働く環境

座学研修や機械知識の研修があり、現場では先輩同行を通じてOJTでキャッチアップできます。複合商材の知識を段階的に学べる体制です。

■働き方

‧既存顧客中心の深耕営業がメイン

‧提案幅が広くスキルを伸ばしやすい

‧教育体制があり知識習得しやすい

■キャリアパス

担当エリアで経験を積み、提案領域の拡大や顧客深耕の実績に応じて、より大規模顧客の担当や後輩育成などへステップアップできます。関係構築や

課題解決型営業に強みを伸ばしたい方に適した環境です。

■企業魅力

印刷機のみならず、自動認識システムやOA機器など幅広い製品を扱い、自社のITシステム開発にも注力。省力化‧効率化‧コスト削減に向けた提案を

行い、自治体から文教、民間企業まで幅広い顧客基盤を持つ企業です。

■必須要件:

‧営業経験(個人‧法人問わず)

‧法人営業経験(機械‧事務機器歓迎)

高等専門学校卒業以上

想定年収:426万円〜544万円

月給:295,200円〜376,500円

月額(基本給):240,000円〜310,000円

その他固定手当/月:14,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、41,200円〜52,500円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:年1回(6月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■年収モデル:

‧30代、400〜500万円

‧35歳主任、11年目、約510万円

‧40歳課長、13年目、約660万円

※その他固定手当内訳

‧住宅手当:14,000-20,000円 ※居住地による

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:8日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

有給休暇(初年度10日∕入社時に半年期限の有給休暇8日を別途付与)、産休‧育児‧介護休暇(取得実績あり)

通勤手当:有 ※非課税限度内で支給いたします

住宅手当:有 秋田県在住:14,000円

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用:65歳

教育制度/資格補助:座学研修‧機械の知識研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度

■選考フロー:

書類選考→会社概要説明‧1次面接(人事)→適性検査、最終面接(社長、役員)

面接回数: 2回

筆記試験: あり