人材紹介営業/個人‧法人両面◆新規拠点立ち上げ責任者候補◆市場規模100兆円のノンデスク産業DX

◆地方拠点の立ち上げを担うメンバー募集!成長率300%∕2024年問題などの社会課題を解決∕人材事業‧SaaS事業を展開∕日本の労働人口の60%に

アプローチ∕柔軟なキャリアパス◆

■概要:

当社は1年で従業員、拠点数が倍に成長してきました。拠点は既に関東、関西、九州などに展開しておりますが、さらなる事業‧組織拡大のために地

方拠点の立ち上げを検討しております。

地方拠点におけるHR事業とIT事業の両事業の立ち上げと地方拠点組織のマネジメントをお任せします。弊社の最も大きな組織となるHR事業におけるC

Aチームの組織作り、マネジメントから、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進までリードいただきます。

■業務内容:

両事業ともに事業計画‧戦略立案から、CA/RA‧セールス(IS‧FS)‧カスタマーサクセス‧プロダクトチームのオペレーション構築‧組織設計など

、業務内容は多岐に渡ります。

■事業について:

ノンデスク産業といわれる、物流、建築、製造など衣食住を支える産業の課題解決のための事業を展開しています。日本の人口減少が進む中でも、特

に深刻なのがノンデスク産業の人手不足です。

その市場規模は100兆円とも言われていますが、デジタル化の遅れなど多くの課題を抱えています。当社は、日本の社会課題に向き合い、これまで焦

点が当てられてこなかったノンデスク産業のデジタル化を進めるために、複数事業を展開しています。

#事業の成長性

全国で1万の事業所と契約しており、ヤマト運輸、日本通運など大手企業からの導入実績があります 。

売り上げは前年比で5倍成長を遂げています。

現在事業中心となっているのは、ノンデスク産業の中でも物流業界向けのサービスですが、今後は建設、製造業界に特化したサービス展開、新規事業

‧海外展開を目指しており、今後ますます事業が拡大していくことが予想されます。

■キャリアパス:

グレード制を採用しており、グレードに応じた目標設定‧評価を実施しています。入社半年以内に40%、1年以内に90%の人が昇進しており、20代で

マネジメントをしている社員もいます。

プレイヤーエキスパートになるコースや、企画‧マーケ職種への挑戦、他事業部への異動など、志向性に合わせたキャリアが叶います。

‧CA/RA経験3年以上

‧2名以上のマネジメント経験3年以上

‧人材業界での業務経験

‧IT/デジタル領域においての新規事業立ち上げ責任者、もしくはマネージャーのご経験

‧IT/デジタル領域においてのサービスプロダクトのオーナーのご経験

‧レガシー産業など重厚長大な顧客への営業経験

‧SMB向けB2B SaaSの営業経験

高等学校卒業以上

想定年収:600万円〜1000万円

月給:428,571円〜714,285円

月額(基本給):332,771円〜554,685円

※固定残業手当は月、40時間0分、95,800円〜159,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業は月30時間程度です(見込み残業40時間含む)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧年末年始

‧GW休暇

‧夏季休暇

‧有給休暇 毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)

‧慶弔休暇

‧産前産後‧ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

通勤手当:有

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:-

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンラインにて60分程度)→2次面接(オフライン)→内定

※リファレンスチェックを行う場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり