【青森市】新築営業職◇戸建住宅分野で業界トップシェア◇経験やスキルを活かして活躍◇研修OJT充実◇

<<体制強化のための増員募集∕「住まいづくり」のパートナーとして信頼関係を築いていく仕事∕年休124日>>

■概要:

戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。

そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業

、それが私たち「東北ミサワホーム」です。

当社には新人を一人前に育てた実績‧ノウハウがあるから中途入社でも安心!イチから丁寧に学べる環境で、新たな一歩を踏み出しませんか?

■業務内容:

ニーズのあるお客様に対し、ミサワホームの注文住宅提案〜アフターフォローまで担当いただきます。

<集客方法>

Webや広告、展示場にご来店された「家を建てようかな...」と構想している方へのアプローチがメインになります。

<仕事の詳細>

‧住まいに対するご希望をヒアリング

‧総合的な提案

‧資金計画〜設計打ち合わせ

‧施工〜アフターフォロー など

■業務の特徴‧魅力:

実務を通して成長できる「チーム営業体制」が魅力となります。

マネージャーを中心に4〜5名の少人数チームで知識やスキルの共有化、成功体験の積み重ねを行い相乗効果でメンバーの実力向上を図っています。

そのため、営業スキルや建築の知識が浅くても、研修やOJTでしっかり身に付けることが出来る環境です。安心して飛び込んできてくださいね。

■入社後の流れ:

1座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。

※研修内容は経験や年齢を考慮して実施

2その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。

3焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。

■教育研修制度:

入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますのでご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、資金や税金に関す

る知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。

【必須条件】:※下記のいずれかの経験又は資格をお持ちの方

‧戸建住宅の営業経験

‧リフォームの営業経験

‧宅地建物取引士

‧建築士

‧インテリアコーディネーター

高等学校卒業以上

想定年収:350万円〜700万円

月給:200,000円〜300,000円

月額(基本給):200,000円〜300,000円

※年齢や経験を考慮した上で、決定します。

■昇給:1回 (7月)

■賞与:2回 (6月‧ 12月)

■モデル年収:

年収850万円 ∕ 40代前半 課長職

年収650万円 ∕ 30代前半 係長職

年収530万円 ∕ 20代後半

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:30〜18:30

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業時間:30時間程度/月

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(第一日曜日、火‧水曜日)、夏季‧年末年始、年次有給休暇 など

通勤手当:有 補足事項はございません。

住宅手当:無 補足事項はございません。

家族手当:無 補足事項はございません。

厚生年金基金:無 補足事項はございません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

補足事項はございません。

寮社宅:無 補足事項はございません。

退職金制度:有 勤務3年以上対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社後∕営業強化研修、職能別‧階層別研修、社内試験制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門長+支店長+採用担当)→最終面接(代表取締役+人事課 課長)

面接回数: 2回

筆記試験: なし