※未経験歓迎【青森】リフォーム営業(飛び込み営業無し)◇地域密着型◇安心の教育体制◇転勤無し

<<体制強化のための増員募集∕ヒアリング〜完成‧アフターフォローまで一貫対応が可能!やりがいのある仕事◎∕異業種から転職した先輩が活躍

中/年休124日/月平均残業時間20h>>

■概要:

戸建住宅の分野で業界トップクラスのシェアを誇る「ミサワホーム」。そんな大手グループの中において"圧倒的な商材力"と"地域に根差した安心感"

を強みに東北に密着して住まいサービスをトータルに提供する地場企業、それが私たち「東北ミサワホーム」です。今回は、ミサワホームで家を建て

られたオーナーさまを中心に、様々なリフォーム提案をお任せする営業メンバーを募集します。

■業務内容:

顧客に向けて現状ニーズをヒアリング、必要な商材を提案、工事、アフターフォローまで、トータルで担当いただきます。既存のお客様を中心に提案

していきます。

■組織構成:

現在青森支店には、15名(男性9名/女性6名)が在籍しております。

■業務詳細:

WEBからの問い合わせ、グループからの紹介、既存願客からの紹介‧リピートがほとんどです。地域に密着したエリア制で、アフターフォローまで担

当するため、自身が提案したサービスの満足度も実感することができます。

■業務の特徴‧魅力:

当社は、数字をガツガツ追うような営業手法ではありません。お客様の要望をヒアリングするのはもちろん、工事管理〜アフターフォローまで、一貫

して携わることができます。簡単なパースや図面を作成し、インテリアのコーディネートもすることができます!(パースや図面作成は研修にて学べ

ます)

■入社後の流れ:

1座学での基礎研修等を実施。当社のサービスや業界知識を学びます。

※研修内容は経験や年齢を考慮して実施

2その後はOJTを中心に経験農富な先輩社員に同行しながらノウハウを吸収していきましょう。

3焦らず着実にスキルと知識を身につけながら徐々に慣れてきたら担当案件をお任せしていきます。

■教育研修制度:

入社後は、ミサワホームグループの導入研修を行いますので、未経験の方でもご安心ください。インテリアや設計、施工などの技術的な知識のほか、

資金や税金に関する知識など、グループの研修は実に100以上。様々なことが学べ、スキルアップが可能です。

【必須条件】:※以下いずれか

‧顧客対応経験(接客サービス‧営業経験など)

‧住宅に関わる仕事に携わった経験(インテリアコーディネーター、リフォーム‧ハウスメーカーなどでの営業、建築士、建築

施工管理技土、施工管理、設計など)

‧建築土1‧2級をお持ちの方

‧建築施工管理技士1‧2級をお持ちの方

想定年収:400万円〜700万円

月給:200,000円〜350,000円

月額(基本給):200,000円〜350,000円

※年齢や経験を考慮した上で、決定します。

■昇給:1回 (7月)

■賞与:2回 (6月‧ 12月)

■モデル年収:

年収850万円 ∕ 40代前半 課長職

年収650万円 ∕ 30代前半 係長職

年収530万円 ∕ 20代後半

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 6:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業時間:20時間程度/月

完全週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:1日〜14日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

完全週休2日制(第一日曜日、火‧水曜日)、夏季‧年未年始、年次有給休暇など

通勤手当:有 補足事項はございません。

住宅手当:無 補足事項はございません。

家族手当:無 補足事項はございません。

厚生年金基金:無 補足事項はございません。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

補足事項はございません。

寮社宅:無 補足事項はございません。

退職金制度:有 勤務3年以上対象

定年:60歳

教育制度/資格補助:入社前∕通信教育、入社前導入教育

入社後∕新入社員営業強化研修、職能別‧階層別研修、社内試験制度

■選考フロー:

書類選考→1次面接(部門長+支店長+採用担当)→最終面接(代表取締役+総務部 部長)

面接回数: 2回

筆記試験: なし