【虎ノ門】ヘッドハンター■平均年収800万円超∕年4回の評価で200%年収UPの実績有∕年休125日

★事業への大きなインパクトを与える”年収1,000万円前後の責任者クラスなど”のご支援を叶える!

★年間休日125日、産育休後復帰率100%、残業時間20~30時間程度と年収アップ‧スキルアップを叶えつつ、働き方も大事にすることが可能です!

同社の基幹事業の1つであるヘッドハンティング事業において、業績拡大中によりヘッドハンター担当を増員募集します。

クライアント企業の社長様とコミュニケーションを取るため、成長機会が多く、ビジネスパーソンとして大きな成長をすることができます。

■業務詳細

<候補者側>

-ターゲットのリサーチ

-電話、WEB面談および求人票のご紹介

-クライアント企業への紹介

-入社前、入社後フォロー

※候補者へのアポ取得はコールセンターも活用しているため、提案に専念しやすい環境が整っています。

<企業側>

-クライアントからのヒアリング

-必要となる人材要件の設定

-キャンディデートレポート作成

-入社後フォロー

※クライアントの新規開拓は別部署が行うため、既存顧客へのアプローチがメインとなります。

■評価制度

目標には売上のほか、企業様‧候補者様との面談数‧信頼関係を結び、お客様からリピートで案件をいただいたなど行動目標も評価いただくことが可

能です。

1年に4回の評価制度を実施しており、中には1年で約200%年収アップした社員もいらっしゃり、ベースが上がっていくため、しっかりとベースのご年

収をアップしていくことが可能です。

また、目標は社歴や実績をもとに上長と話して決めるため、目標達成率6~7割と高水準です。

■配属部門に関して

配属先部門では、20代2名、30代10名、40代4名の計16名(平均年齢33歳)が在籍されています。

年間休日125日、産育休後復帰率100%、残業時間20~30時間程度と抑えられており、プライベートの時間も確保できる環境です。

また、同ポジションの約三分の一から半数程度がお子さんがいらっしゃる方々となっており、ご家族のお時間を大事にするために、朝早く来て、夜早

く帰る方や、年2日支給のファミラブ休暇などを用いて、お子さんのイベントに参加される方々も多くいらっしゃいます。

\業種未経験歓迎∕

■必須条件

※以下の内、いずれか必須となります。

‧人材紹介営業経験

‧無形商材を扱った法人開拓営業

高等学校卒業以上

想定年収:540万円〜950万円

月給:450,000円〜790,000円

月額(基本給):280,000円〜405,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、170,000円〜385,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※前職、経験など考慮します。

■昇給:年4回★1年で200%以上年収アップの実績あり

■賞与:年4回

【年収例】

年収1,300万円∕32歳∕入社6年目

年収1,000万円∕38歳∕入社4年目

年収750万円∕30歳∕入社3年目

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

月平均残業時間:20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

夏季休暇

年末年始休暇

有給休暇(半年経過時に10日貸与)

慶弔休暇

産前‧産後休暇

育児休暇

介護休暇

ファミラブ休暇

★1週間以上の連続休暇OK

通勤手当:有 上限月2万円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:■入社後のOJT

■新入社員研修

■勉強会 など

■選考フロー:

書類選考→一次面接→最終面接(対面)→内定

※最終面接の前にWeb適性検査を受けていただきます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり