※経歴不問【川口】営業職(家庭用医療機器)《インセン上限無∕年収1000万円も可!∕残業月5H以下》

年収300〜350万円 埼玉県川口市 正社員 未経験歓迎

日本セルフメディカル株式会社【健康経営優良法人2

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募集要項

企業名日本セルフメディカル株式会社【健康経営優良法人2
職種法人営業
想定年収年収300〜350万円
雇用形態正社員
勤務地〒333-0811 埼玉県川口市戸塚1-11-13
年間休日110日

仕事内容

【経歴不問∕家庭用医療機器の営業職∕押し売り禁止の完全反響営業∕月残業5H以内∕ノルマ達成率7割】

【はじめに】

同社が開発‧製造する家庭用治療機器の販売営業を募集します。個人のお客様に対して、実際に使用感などを体験いただいた上でご提案します。

【業務内容】

■会場選定‧企画:

‧販売のための会場選定(商店街などの路面店)

‧イベント期間中の販促イベントの企画

‧企画に必要な製作物の他部署への発注依頼

‧ご自身のシフト管理

■イベント運用:

‧企画したイベントの実践∕集客活動

‧製品の体験:

1人20分程、製品の体験‧効果実感をいただき、その間にお客様のお悩みをお伺いします。

■販売業務:

2〜3か月体験‧効果を実感いただいた上で、販売‧営業を行います。

※押し売りではなく反響営業に近い形です。

【営業の動き方】

3か月ずつ各拠点でイベント運営を行い、最終10日間で販売を行います。

■3か月間:

商店街の一角などでお客様に製品体験をいただくイベントを実施し、期間中、毎日体験いただき徐々に効果を実感いただきます。

■10日間:ご購入希望のお客様へ販売を行います。

【こんな方が活躍中!】

介護職、ジムのトレーナー、自衛隊、飲食店での接客など、未経験の方が多く活躍しています!

【魅力】

■やりがい:

利用されるお客様の喜びの声や感謝を直接聞けるお仕事です!ご自身で提案した製品を通じてお客様の健康にも貢献できます◎また、成果直結で売り

上げに応じて役職付与します。

■評価∕インセンティブ:

商品単価は80万円程でノルマ(8〜9台)を超えてから一台売り上げる毎に約10%のインセンティブが発生します。

※会場に足を運んで頂くお客様の10%の方にご購入頂いております。

■モデル年収:

ノルマは全体の7割の方が達成しており、平均年収は500万円程になります。

‧1年目360万(研修期間の為)

‧3年目550万

‧5年目1100万

役職は5段階でサブリーダー‧リーダー‧主任‧課長‧次長あり、次長クラス は役職手当8万円+インセン2.5%UPとなります。

応募資格・必須要件

■必須条件:※なし※

‧未経験‧第二新卒歓迎しております!

<職種未経験歓迎><業種未経験歓迎><第二新卒歓迎>

◆過去ご入社頂いた方のご経歴は以下の通りです◆

◎有形∕無形の営業職の方

◎スマホの端末販売員

◎靴屋の販売員

◎声優∕俳優∕お笑い芸人養成所出身の方

◎消防士∕警察官の方 等

給与

想定年収:349万円〜362万円

月給:280,000円〜302,000円

月額(基本給):225,000円〜247,000円

※固定残業手当は月、28時間0分、一律55,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■上記年収は基本給+残業代の金額です。

■インセンティブ有

インセンティブに上限はなく、販売実績×10%が支給されます。

売り上げトップ3に入る方は2000万円を稼がれている方もおります。

■昇給有

勤務時間

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:40時間0分 総所定労働時間:160時間0分

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:100分

時間外労働:有

※本社研修期間は9:00〜18:15となります。■平均残業:5時間以下∕月

休日・休暇

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率80%

週休2日制(会場では月5日以上の休み)、GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産‧育児休暇、有給休暇(半年後に

10日付与)、特別長期休暇(会場終了後、2〜3週間程度の長期休暇が可能)

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 勤続3年以上

定年:60歳

教育制度/資格補助:3週間は本社にて商品知識やプロモーションのノウハウの座学研修を行います。

その後はOJT研修として先輩社員のアシスタントとして現場デビュー致します。独り立ちまでは入社から約8カ月〜1年後です。

選考について

■選考フロー:

書類選考→1次選考+適性検査(5分程度)→2次選考→内定

※適性検査は、適正な職種を判断する簡単な内容になっております

※面接会場:埼玉本社(面接交通費自己負担)

※遠方からお越しの場合、選考回数短縮∕オンライン面接の相談可能

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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