【在宅可】人材紹介営業‧両手型◆事業拡大フェーズ‧評価年4回で早期のキャリアアップ!◇プライム上場G

■職務概要:

人材紹介コンサルタントとして「企業の採用支援」及び「個人の転職活動支援」に携わっていただきます。当社では個々に高い裁量を持たしており、

主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。

※ご経験に応じてマネージャー∕リーダー採用の可能性もございます。

■職務詳細:

1)企業担当:リクルーティングアドバイザー

企業の採用活動を支援していただきます。主に、企業訪問、求人の受注‧求人票作成、人材のご紹介、選考過程の調整や条件の交渉など内定までの一

連のプロセス、及び入社までのフォローをしていただきます。

企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められてます。また、企業の事業戦略‧採

用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。潜在的な求人への人材の提案もしていただきます。

2)求職者担当:キャリアアドバイザー

求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。ご登録いただいた求職者への面談を実施して、その方にマッチした求人をご紹介し、面接から内

定、入社に至るまでをサポートいただきます。求人ご紹介の際には、デジタルな条件面だけではなくご本人様の価値観や志向といったアナログな情報

も理解し、より精度の高いマッチングを行います。求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。

※キャリアアドバイザーもしくはリクルーティングアドバイザーもしくは両面コンサルタントを選べます。

■想定配属先:

雇用元は株式会社じげんとし、グループ会社である株式会社アップベースに出向予定となります。

■株式会社アップベースについて:

『レガシー産業における労働生産力をITとヒトのチカラでアップデートする』をミッションに人材紹介サービス‧採用コンサルティング事業を展開し

ています。建設と不動産業界はいずれも市場規模は増加傾向でありながら、従事者の不足が社会的課題となっています。「建設JOBs」と「リアルエス

テートWORKS」は、そんな建設‧不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングする採用プラットフォームです

。

‧人材紹介業経験(RA専任、CA専任等は問わない)

‧建設、住宅、不動産領域での人材紹介の事業経験

‧マネジメント経験(マネジメント人数は問わない)

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜1200万円

月給:416,667円〜590,000円

月額(基本給):308,285円〜436,532円

※固定残業手当は月、45時間0分、108,382円〜153,468円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記はあくまで想定であり、ご経験‧スキルを考慮して決定いたします。

※採用時のポジションにより試用期間終了後、別途役職手当‧管理監督者手当を支給する場合あり。

■給与改定:年4回(高インセンティブ4種類あり)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜17:00

フレキシブルタイム:有 7:00〜11:00、17:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※所属長の判断により、標準の勤務時間帯となる可能性有。※出向中は出向先の勤務体系となります。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

特別休暇(7月〜9月の任意の日に3日間 ※2024年度)、年末年始休業、年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

通勤手当:有 交通費全額支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

■各種社会保険完備∕関東ITソフトウェア健康保険組合

教育制度/資格補助:■勉強会の開催

■メンター制度

■キャリアアップ支援制度

■選考フロー:

書類選考→一次面接→SPI→最終面接→内定

※面接はオンラインで実施いたします。

※適性検査については1次面接通過のご連絡後、最終面接までにオンラインで受験いただきます。

また、選考の合否は適性検査結果のみで判断されることはありません。

※決裁権限者や特定のポジションでの採用の場合、内定通知前にリファレンスチェックを実施させて頂いております。ご理解頂

けますと幸いです。

面接回数: 2回

筆記試験: あり