【年収5,000万円のメンバー在籍】 フルリモート・フルフレックス×服装自由×業界未経験可/1契約100万の高インセンティブ/テレアポ・ノルマ一切なしの投資用不動産コンサルタント
株式会社アセットジャパン
一建設株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 一建設株式会社 |
|---|---|
| 職種 | 個人営業 |
| 想定年収 | 年収400〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒177-0041 東京都練馬区石神井町2-26-11 |
| 年間休日 | 115日 |
【完全週休二日制◆プライム上場‧年商1兆円グループの中核企業◆年休121日◆残業20〜30時間程で就業環境◎】
同社は飯田グループホールディングスのリーディングカンパニーとして、戸建分譲住宅供給棟数において全国トップクラスの実績を誇っています。
今回は戸建てリフォームの反響営業をお任せします。
■採用背景:
2020年度に発足したリフォーム事業ですが、順調に売り上げを拡大しており
発足時は5名だった組織もすでに30名まで拡大をしております。
業界でもトップクラスに分譲実績があるため、これからもリフォーム需要の拡大が見込めます。
その中で組織をさらに拡大すべく、増員採用を行います。
■業務内容:
反響営業です。リフォームサイト、紹介、問合せ、アフター部隊からの接続など、
お客様からの反響や依頼に対し営業を行います。
現地調査‧ヒアリング、商談‧契約、施工管理(一部はCS各メンテナンス課へ委託)までのすべてをご担当いただきます。
将来的にはリフォーム受注活動への取り組みとともに、他の課員への指導‧教育係としての役割もお任せします。
■業務の特徴:
‧案件規模は数十万のものから、1000万程度のものまで様々ですが、メインは100万以下のものが多くなっております。
‧同時並行で10案件程度を進めていくイメージになります。
■組織構成:
年齢層は20代〜50代まで幅広い社員が活躍しておりますが
入社時‧異動時はリフォームや営業が未経験だった社員も多いです。フォロー体制は整っているのでご安心ください。
■働き方:
年休121日、残業20〜30時間程度と働きやすい環境です。
家族手当、住宅手当、資格手当、資格の講習学費サポート、水曜ノー残業デー、時短勤務制度など
長期的に働きやすい環境が整っています。
■同社の特徴:
同グループの分譲戸建市場シェアは30%(2020年度)を超えており、安定した収益基盤を誇っています。
また離職率も10%以下と、同社は業界内でもトップクラスの働きやすさを誇ります
■必須条件:下記いずれかを満たす方
‧個人向け営業のご経験
‧建築‧不動産業界、住宅‧住宅設備業界での営業経験
想定年収:430万円〜550万円
月給:253,000円〜360,000円
月額(基本給):253,000円〜360,000円
日給月給
※経験‧年齢‧前職給等を考慮し優遇
■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(7月‧12月)※別途報奨金あり
■モデル年収:
590万円:主任(月給31万円+手当+賞与)
830万円:所長/工事長(月給50万円+手当+賞与)
1,200万円:部長(月給77万円+賞与)
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
平均残業時間20〜30時間※会社としてワークライフバランスを重視しています
完全週休2日制‧会社カレンダーによる
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
水曜+他1日 ※年間休日115日+計画年休6日=実質休暇121日
年末年始一斉休日、慶弔休暇、有給休暇(入社半年経過後付与)、特別休暇、産前産後‧育児休暇(最大2年まで取得可※規定あ
り)
通勤手当:有 交通費支給(公共交通機関は全額支給)
住宅手当:有 賃貸借で自契約‧世帯主の場合、15,000円
家族手当:有 配偶者...10,000円、子1人につき...5,000円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備(入社日から起算)
退職金制度:有
定年:67歳
教育制度/資格補助:■OJT中心
■資格取得奨励制度
■各種研修制度
■選考フロー:
書類選考⇒面接(原則1回)⇒内定
面接回数: 1回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【年収5,000万円のメンバー在籍】 フルリモート・フルフレックス×服装自由×業界未経験可/1契約100万の高インセンティブ/テレアポ・ノルマ一切なしの投資用不動産コンサルタント
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