【オープンポジション】毎月第2土曜に1day選考実施|教育体制充実|現職給与保障|家賃補助あり

【世界3大コンサルの1つBCGの出身者によって設立された転職エージェント|人材業界未経験であっても年収1,000万円以上を目指せる|急成長スタ

ートアップ|女性比率50%以上|育休‧産休実績あり】

■採用背景

2028年の上場を目指し、今後も組織‧事業ともに急拡大を目的に増員をしています。

テクノロジーと仕組み化によって、属人性や非効率が課題となりがちな転職エージェント業界を変革することを目指しています。

創業3年強で社員数300名を突破しながら、Google口コミ評価は4.8(600件以上)と、高い成長性と顧客満足度を両立してきました。

■ポジション説明

選考を通じてご経験や志向性、強みを丁寧にすり合わせた上で、RA(法人向け採用支援)またはCA(個人向けキャリア支援)など、最適な役割を決

定するオープンポジションです。

■選考可能性があるポジション

‧MyVision事業部(コンサルを中心としたハイクラス転職支援)

‧ビルドジョブ事業部(建設業界向け転職支援)

‧ツインプロ事業部(経理‧財務領域の転職支援)

‧テックゴー事業部(ITエンジニアの転職支援)

‧メーカーズジョブ事業部(メーカー企業への転職支援)

‧ベストウィン事業部(営業職特化 SaaS、人材、M&A仲介等)

\こんな方に合う環境です∕

1 継続的な成長を求める方

マネージャーとの密な1on1や、高速でのPDCAを通じて、営業力だけでなくビジネスパーソンとしての市場価値を高められる環境です。

「業界No.1のエージェントになる」という高い目標を掲げ、社員全体が同じ方向を向いて日々挑戦しています。

2人に向き合う仕事を求める方

転職という重要な選択に伴走する中で、責任の大きさと同時に確かな手応えを感じられる仕事です。

目の前の成果だけでなく、一人ひとりの意思決定に丁寧に向き合うことを大切にしています。

3収入‧働き方も重視したい方

上場を見据えて事業運営をしているため高水準の報酬設計とコンプライアンスを重視した労務管理体制のもと長期的に活躍できる環境です。

■キャリアパス

事業規模拡大中のためご志向性に合わせたキャリアチェンジも可能です。

‧企画:新規事業開発、経営企画

‧マーケティング:集客最大化に向けた企画の施策〜実行

■必須条件:

‧PDCAを回しながら成果を上げ、そのプロセスを論理的に説明できる方

※学歴不問(高卒‧専門卒の方の採用実績も多数あります)※

想定年収:500万円〜1200万円

月給:416,000円〜833,333円

月額(基本給):308,744円〜629,533円

※固定残業手当は月、45時間0分、107,256円〜203,800円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■入社1年目は前職のベース給与の支給を保証いたします。

■給与形態はベース給与+成果に応じたインセンティブとなります。

労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

※9時〜22時の間で8時間勤務(12時までに始業)始業開始時間は、予定に応じて柔軟に調整可能。

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

‧夏季休暇

‧年末年始休暇

通勤手当:有

住宅手当:有 借上社宅制度(賃貸の方のみが対象)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

教育制度/資格補助:‐

■選考フロー:

書類選考 → 1次面接 → 人事面談(選考要素なし)→ WEB適性検査 → 最終面接

※人事面談は企業理解‧ご意向確認‧最終面接に向けた情報共有を目的としています。

※最終面接は対面、その他はオンラインで実施します。

※状況により人事面談の省略、選考回数‧順序の変更があります。

面接回数: 3回

筆記試験: あり