【東京/週2在宅】経営コンサルタント※リーダー候補◆急成長スキルシェア市場∕幅広い経営課題に長期伴走

□■異業界経験者活躍中!∕30,000人超のプロ人材を活用したコンサルティングサービス∕経営課題の発見〜解決まで一気通貫支援∕業界やテーマを

問わず幅広い案件に携われる□■

■ポジション概要

経営コンサルタントとして、あらゆる業界のあらゆる経営テーマに対する課題を発見し、豊富な経験‧知見を有するプロ人材とともにプロジェクトを

組成、課題解決の支援‧プロジェクトマネジメントを行って頂きます。(例:営業戦略立案、新規事業創出、人事制度構築、マーケティング戦略立案

、ファイナンスなど)

コンサルティング(診断‧解決策提供)にとどまらず、プロジェクトの組成から成功(=顧客ビジネスの成功)まで伴走し、マッチングで終わらずに

真に顧客の課題解決をしている手触り感を得られるポジションです。

■業務の流れ

1)既存顧客からの相談やインサイドセールスからのトスアップ商談に対し、業界情報や企業情報をもとに経営課題に関する仮説を構築

2)経営テーマや課題認識について仮説をもとにディスカッションを実施。最も解決すべき重要な課題を特定し、解決ステップ(プロ人材の選定、支

援内容、スケジュール感など)を提案

3)特定した課題を解決しうる経験‧知見を有するプロ人材とプロジェクトを組成。法人顧客のAsIs/ToBeの共有、課題解決に向けた相談を行いながら

、支援内容や体制‧スケジュールを策定

4)プロジェクト進行のマネジメントや状況に応じたフォローアップ

課題が解決に向かうことで新たな課題が見えたり、次なる課題への着手が可能となるため、法人顧客とは常に接点を取り続けながら、新たなIssueを見

出すことも重要なミッションです。

■過去のプロジェクト事例

■ポジションの魅力

‧30,000名を超えるプロ人材データベースを活用することで、業界‧業種、課題やテーマの領域に縛られることなく、純粋に法人顧客の必要とする幅

広い課題解決に向き合うことができます。

‧日本を代表する企業の経営陣や世界的なコンサルティング企業のコンサルタント、メガベンチャーの拡大期を支えた経営陣といった方々と共にビジ

ネスを進めていくことができ、仕事の取り組み方や人生観、先端企業の事例について学ぶことが可能です。

■必須要件:

‧無形商材での法人営業経験(業界‧業種‧不問)※目安3年以上※

‧経営者をはじめとした企業の意思決定者向けに営業‧提案を行った経験(業界‧商材不問)

‧コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験(業界‧領域不問)

‧起業もしくは自らフリーランス(個人事業主)として活躍されている方

同企業の応募に関して、企業が定めるプライバシーポリシーをご確認の上応募ください。

大学卒業以上

想定年収:650万円〜900万円

月給:400,000円〜580,000円

月額(基本給):300,000円〜440,000円

※固定残業手当は月、45時間0分、100,000円〜140,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■賞与:過去実績年3.5ヶ月(会社業績‧個人評価によって変動)

※入社後1年経過したタイミングでインセンティブ給へ移行致します。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:3日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始休暇(12月30日〜1月3日)、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日3日付与、入社6ヶ月経過後7日付与)

※年間休日は当社カレンダーにより多少の変動あり

通勤手当:有 定期代を上限とした実費支給(1ヶ月上限3万円まで)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:65歳

教育制度/資格補助:入社時研修、営業企画チームによるOJT/OFFJTトレーニング、マネジメント研修、コーチング研修など

■選考フロー:

書類選考→面接(2〜3回を予定)→内定(条件面の説明を行う面談を実施致します)

※面接形式:対面およびWeb(選考段階により変動)

面接回数: 3回

筆記試験: なし