【年収5,000万円のメンバー在籍】 フルリモート・フルフレックス×服装自由×業界未経験可/1契約100万の高インセンティブ/テレアポ・ノルマ一切なしの投資用不動産コンサルタント
株式会社アセットジャパン
株式会社リーズ
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| 企業名 | 株式会社リーズ |
|---|---|
| 職種 | 個人営業 |
| 想定年収 | 年収350〜450万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒183-0034 東京都府中市住吉町5-7-25三浦ビル4F |
| 年間休日 | 125日 |
〜最大1年間の研修制度あり/未経験者が多数活躍中!/東京海上日動グループの損害保険‧生命保険を主に扱う保険代理店/「健康経営優良法人ブライ
ト500」に認定〜
■企業概要
東京海上日動グループの保険商品を中心に取り扱う地域密着型代理店です。法人約450社、個人約5,000名との取引実績を持ち、既存顧客や紹介顧客を
中心に安定成長を継続しています。健康経営優良法人ブライト500にも継続認定されています。
■営業スタイルについて:
はじめは、既存のお客様を中心としたフォロー、ご提案がメインとなります。
また、東京海上日動が提供する研修制度の利用や、社内の研修体制も整っているため、業界未経験、営業職未経験の方でも問題ございません。
‧既存顧客への定期訪問、契約更新対応
‧法人、個人の顧客基盤への提案活動
‧損害保険、生命保険の提案およびコンサルティング
‧紹介顧客への対応
‧事故時や契約変更時のサポート
■研修体制:
東京海上日動火災保険の研修制度利用の場合、合格者は入社3か月目以降から1年間東京海上日動火災保険株式会社(損害保険業)へ出向となります。年
4回出向受け入れ(1月、4月、7月、10月)となります。
また、東京海上日動の研修期間中も「人材育成担当」の先輩社員がメンターとなり、研修制度の中の課題をサポートしてくれる体制をとっています。
■業務の特徴
ノルマを追う営業ではなく、お客様本位の提案を重視します既存顧客や紹介顧客中心の営業スタイルのため、新規開拓に偏らず顧客との関係構築に集
中できます。お客様本位の提案が評価される風土です。
保険知識は入社後に習得でき、長期的なキャリア形成が可能です。
■未経験者採用の背景と社員の声
代表は「会社を永続的に発展させるためには、次世代への顧客基盤の継承が不可欠」と考え、毎年未経験者採用を実施しています。経験よりも「お客
様と真摯に向き合える人柄」を重視しており、未経験入社の社員も多数活躍中です。入社理由としては、代表の想いへの共感や人間関係の良さを挙げ
る社員が多く、協力しながら会社を成長させていく風土が根付いています。
<業界未経験‧職種未経験歓迎>
■必須条件:
普通自動車運転免許
※未経験から活躍者多数ですので、ご安心してご応募ください。※
想定年収:350万円〜490万円
月給:250,488円〜339,000円
月額(基本給):200,168円〜283,423円
その他固定手当/月:15,000円
※固定残業手当は月、20時間0分、35,320円〜40,577円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※上記は、役職手当‧各種資格手当‧賞与などを含めた想定年収です。
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■その他固定手当:営業手当
就業時間:9:30〜18:00(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
月間平均残業:20時間
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
年末年始休暇、誕生日休暇、特別連続休暇(5日)
通勤手当:有 上限1万5千円
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
退職金制度:有 入社3年目以降から発生
定年:60歳 再雇用制度あり∕最大65歳まで
教育制度/資格補助:資格補助制度あり
書類選考→面接(3回)→内定
※3次面接は東京海上日動火災保険株式会社での面接となります。
【東京海上日動主催‧1年間の研修】
▼入社後2カ月間:研修のみに専念
▼入社3カ月目〜:研修およびOJT
面接回数: 3回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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