【東京】BPOサービスのコンサル営業◆年休120日以上∕役員直下の部署

【業務内容】

‧新規顧客開拓(リード獲得〜契約クロージング)

‧既存顧客へのアップセル‧クロスセル

‧契約や納期などの条件交渉

‧プロジェクトの予算‧品質‧スケジュール管理

‧戦略的課題解決の企画立案、効果検証

‧クライアント‧パートナー企業との折衝

‧PM∕PMOとして全体プロジェクトを統括

‧提案資料作成、プレゼンテーション実施

‧新規サービス企画〜ローンチ推進

‧メンバー育成を含むチームマネジメント

‧営業戦略の策定、予実管理、PDCAサイクル運用

【なぜ「いま」当社BPOが選ばれているのか?】

1業界随一のDB×攻めの戦略営業

全国100拠点超、業界屈指の顧客基盤、独自のビッグデータを活用。トレンドや市況を見極めた「先回り型」プッシュ営業を実践、競合他社を圧倒す

る提案力を発揮中です。

2競合を引き離す戦略的リソース投資

ポストコロナで業界全体がリソース不足に陥る前から、当社はいち早く都内に2000席規模のBPOセンターを開設。マーケットニーズへの迅速な対応と

さらなる規模拡張を進めています。

【当社ならではのアドバンテージ】

1圧倒的インサイドセールス体制

人材業界トップクラスの名刺DBを活用したインサイド営業チームがリード獲得をサポート。潤沢な営業機会の提供により、本質的な課題解決提案に集

中できます。

2柔軟な裁量で新規ビジネス創造

運用‧採用‧自動化(BPR)‧物流連携(3PL)など幅広いリソースをフル活用し、アジャイルな少数精鋭チームで、新たなサービス‧事業の立ち上げをゼ

ロから推進可能。あなたのアイデアを即座に事業化できる機会があります。

3スピード重視の迅速な意思決定文化

役員直下の事業組織のため、意思決定が極めて迅速。提案から決裁までの期間を短縮し、スピーディに受注‧プロジェクト推進が可能。あなたがイメ

ージした施策は即座に実行フェーズへと移ります。

「強力な顧客データ」×「トップクラスのリソース」×「意思決定の速さ」

この3つを武器に、BPO業界をリードする次世代型営業として活躍してみませんか?

‧BPO、アウトソーシングベンダーでの提案営業経験(目安4年以上)

※BPO、アウトソーシング現場の業務オペレーション構築∕システム等のインフラ構築∕オペレーションコストの試算‧概算な

どが可能な方

‧BPO∕アウトソーシングのプロジェクト(コールセンターなど)の0→1立ち上げ経験

高等学校卒業以上

想定年収:500万円〜1000万円

月額:416,666円〜833,333円

年額(基本給):3,600,000円〜6,600,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、116,666円〜283,333円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験や能力を考慮の上、決定いたします。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

GW∕夏季‧冬季∕慶弔∕産前‧産後∕育児

■有休推奨デー

全社的に「有休を取りましょう」という日が年5〜8日あります。

祝日と土日に挟まれた日などが多く、周囲に気遣うことなく連休取得が可能です!

通勤手当:有 規定支給(通勤交通費上限3万円)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有 退職金制度(社内規定あり)

定年:60歳 65歳まで再雇用(契約社員)の可能性あり

教育制度/資格補助:‧資格取得手当

‧研修制度(Webで受講できる研修があります)

‧書籍購入割引

※上記制度には社内規定あり

■選考方法:

書類選考 ⇒ 一次面接(Web) ⇒ 役員面接(対面)+適性検査+筆記試験

※面接回数は変更になる場合がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり