【新横浜駅より徒歩1分】営業職<施設に関する設備保全管理>◆土日休み∕ノルマなし∕バローグループ

\\ 新横浜駅徒歩1分のアクセス! ∕∕

*若手男性歓迎*

東証プライム上場企業グループで働く営業者募集!

■採用背景:

横浜エリアを中心にバローグループ店舗の出店‧業績が拡大しており、

店舗設備の修理‧工事ニーズが増加しています。

当社は家電量販店やショッピングモールなどの設備管理を手掛け、

店舗の安全‧快適な環境づくりを支えてきました。

今後の事業拡大に向け、体制強化を目的とした増員募集です。

■職務内容:

大手量販店グループの建物‧施設‧設備管理およびメンテナンス(家電、家具、衣料、雑貨等の量販店)の提案営業を担当していただきます。

■詳細:

100〜200店舗のスーパー、ドラッグストア、ホームセンターなどが対象です。競合他社との価格競争や顧客との信頼構築が重要な業務です。

社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら事業拡大に貢献する仕事です。

求めるスキル:関係構築力、協力会社の管理能力、進捗管理スキル(現場監督として頼りにされる人材を目指していただきます)。

■業務の流れ:

※飛び込み営業はありません※

1.清掃‧衛生管理、設備の法定点検‧修繕の提案、工事案件の新規業務を獲得します。取引顧客からの新規建設物や設備導入に関する案件依頼や、協

力会社からの情報を基にヒアリングを行い、案件を獲得します。

2.見積書や契約書の作成などの事務作業を行います。

3.社内の各部門の技術営業職と連携し、施工手配、着手立ち合い、工程管理、売上計上まで業務をつなぎます。

※新規顧客の獲得や契約案件の管理、既存顧客の新規サービス案件の商談獲得も担当します。

■働き方

新規開拓案件の獲得のため、直行直帰や国内出張(北海道〜九州)が発生します。また、定期業務サービス案件では契約締結後、全国の協力企業に業

務を委託しますが、協力企業の作業実態を検査‧調査(インスペクション)するために出張することもあります

■入社後の流れ

本社OJTによる研修で業務を覚えて頂きます。

独立までは3か月〜6か月程度を予定しておりますがご経験やスキルにより期間は異なります。

■組織構成

5名(横浜営業∕50代4名‧30代1名)

■働きやすい環境

夏季休暇 ‧育児休暇‧産前産後休暇‧年次有給休暇‧WLB休暇もあります。

<業界未経験‧職種未経験歓迎‧第2新卒歓迎>

‧営業のご経験がある方(業界不問)

‧飲食店やショッピングモールなどでの業務経験ガある方

‧建築物、設備のメンテナンス、衛生業務関連、警備業務関連の管理経験者

‧商業施設などでの支配人、店長、代理、マネージャー等の経験者 など

想定年収:300万円〜500万円

月給:200,000円〜320,000円

月額(基本給):200,000円〜320,000円

■昇給:年一回(2.00%〜2.50%(前年度実績))

■賞与:年二回(計3.5ヶ月分(前年度実績))

前職の年収を考慮の上、決定いたします。(中途採用給与決定の際は、「源泉徴収票」と直近の「給与明細」のコピー提出が必要

です)

■評価制度

人事考課で評価∕過去3年程度でマネージャー昇格者有り

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:8時間0分 総所定労働時間:40時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:20h/月 程度

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※当社カレンダーによるが、祝日は出勤となります。

※土曜日が出勤の場合は、他の曜日がお休みとなります。

夏季休暇、育児休暇、産前産後休暇有り

通勤手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 単身者用あり

退職金制度:有 確定拠出年金

定年:60歳

教育制度/資格補助:本社OJTにて業務に慣れていただきます

※保有資格により1,000円〜30,000円の月額手当があります。

※資格等合格者には受験料が支給されます。

書類選考 → 1次面接:横浜営業所(現場リーダー, 人事) → 最終面接:本社(役員)

面接回数: 2回

筆記試験: なし