【新宿】特定技能人材(東南アジア人)の生活サポート‧管理マネージャー■急成長グローバルHRベンチャー

★外国人比率40%のグローバルな組織図!平均年齢29歳‧男女比6:4と若手から活躍!

★外国人材の就労支援だけでなく、全てのライフステージの課題を解決するソリューションプラットフォームを構築!

★累計3.4億円の資金調達!年間350%成長を遂げる年急成長のグローバルHR企業!

急成長中の外国人人材紹介事業にて、東南アジア人材の定期面談や生活面のサポートをしていただきます。

※サポート対象:ミャンマー、インドネシア、ベトナムなど

■業務詳細:

‧特定技能外国人への定期面談、生活サポート

‧特定技能資格手続きサポート

‧各言語の翻訳‧通訳

■将来的にお任せしたいこと:

外国人採用のご提案のみならず外国人向け住宅支援事業、外国人向けメディア事業など外国人の方の一生に寄り添うサービスを提供する“外国人向け

ソリューションプラットフォーム“を目指し事業を展開していきます。

そんな中、一メンバーを超えたリーダーシップを発揮し、会社全体を率いて外国人市場を一緒に創っていってくれることを期待しており、以下のよう

な業務もお任せしたいと考えております。

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‧特定技能ビザ就労希望者の東南アジア人へ仕事の紹介

‧就労希望の東南アジア人のSNS集客(SNSマーケティング。Facebook、TikTokなど)

‧メディアコンテンツの企画‧開発

‧東南アジア人向け仕事メディアにて日本語指導‧進路指導

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■組織図

ベトナム、インドネシア、ミャンマーの方を含めて4か国のメンバーで構成されており、国際色豊かな職場です。

大手人材企業や大手プラントエンジニアリング企業、大手インターネット広告企業出身者など、優秀な方が集まっており、平均年齢29歳‧男女比6:4

と若い組織の中で切磋琢磨していくことができます。

■同社の特徴

「外国人も暮らしやすい社会を創る」をミッションに、東京およびインドネシアを拠点に事業を展開し、日本企業の人材不足という社会課題に対し、

外国人雇用の仕組みづくりから生活支援までを担っています。

<展開事業>

1グローバルHRプラットフォーム事業

2外国人向け不動産事業

3外国人向けメディアプラットフォーム事業

4インドネシア人材育成事業

■必須条件:以下に複数該当している方

‧社会人経験3年以上or事業立ち上げ(起業含む)1年以上

‧マネジメント2年以上のご経験

‧ミャンマー語、ベトナム語、インドネシア語いずれかのビジネスレベル

上記に加えて

‧自動車運転免許(なければ入社後半年以内に取得)

‧SNSマーケティング経験

‧東南アジアへの渡航経験(外国へのご興味)

大学卒業以上

想定年収:400万円〜800万円

月給:320,000円〜620,000円

月額(基本給):265,700円〜520,600円

※固定残業手当は月、30時間0分、54,300円〜99,400円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験‧スキル等を考慮した上で決定いたします。

■賞与あり:内定数‧求人票獲得数‧離職数などの定量面に基づく成果報酬制(必須目標‧標準目標‧努力目標の3段階で目標達

成率を計測∕年間数万円〜70万円ほど)

※自動車運転免許を取得した場合、免許手当(1.2万円)があります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

平均残業月30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇

※年間休日120日以上

通勤手当:有 上限15,000円∕月

住宅手当:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:有 男女共用ドミトリー:通常の半額の32,000円∕月

教育制度/資格補助:■東南アジア人スタッフによる無料東南アジア語講座

■選考フロー:

書類選考→1次面接(人事)→最終面接(CEO)→内定

※状況により面接回数等が変動する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし