【横浜/髙松グループ】住宅‧住宅用地の販売営業※残業10〜20H程/転勤なし/フォロー体制充実
タカマツハウス株式会社
スミダ電機株式会社
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| 企業名 | スミダ電機株式会社 |
|---|---|
| 職種 | その他営業 |
| 想定年収 | 年収450〜650万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 神奈川県川崎市川崎区砂子1-2-4川崎砂子ビルディング2階 |
| 年間休日 | 127日 |
【既存法人営業∕福利厚生充実∕残業時間20時間以下∕東証プライムスミダグループ∕車載、家電製品関連】
◆業務概要:
機械用コイルをはじめとする電機‧電子部品の既存法人営業をご担当いただきます。
◆業務内容:
‧お客様への提案
‧新製品紹介や製品開発相談への対応(見積もり、注文書対応など)
‧得意先大手メーカーを中心とした新市場ニーズをヒアリング、情報収集
‧お客様のお問い合わせへの対応
◆顧客:
車載‧電気‧通信機器‧産業機器‧医療機器メーカーなど
国内外問わず、付き合いの長い企業が多く、既存営業が中心となります。
◆働き方:
残業時間10〜20時間程度、有給消化率も高いためワークライフバランスを実現しやすく、長期就業に適した環境です。オンラインでの営業も多く、出
社は週に1回程度です。(入社後数か月は出社いただきます)
当社は中途入社者の比率が高く、新卒と中途入社者の垣根がない社風です。
マニュアル、サポート体制の充実しているため、初心者の方でも安心して長く働いていただけます。
◆当社の特徴
当社のコイル部品‧モジュール製品は、自動車や家電、太陽光発電や医療機器など幅広い用途に使われております。
昨今は地政学リスクの高まりやEVに対する様子見姿勢等の不安定な外部環境ではありますが、中長期的に脱炭素化の流れは継続していくと考えており
、グリーンエネルギー関連をはじめ、新たな分野の新製品開発も行っております。
◆魅力ポイント:
1安定性
安定性が高いコイル中心の電子部品を製造しており、半導体もコイルがないと動かないため、常に需要があります。また、電気製品全般に使われてい
る製品であるため、生活に必要不可欠な点からも非常に安定しております。
2グローバルメーカー
グローバルメーカーであるため、英語力を高める機会が豊富です。
3挑戦環境
分業化せず、少人数体制で幅広い業務に携わることができるため、様々な経験を積むことが可能です。挑戦意欲のある方にとって魅力的な環境です。
◆企業からのメッセージ:
絶えず変化する内外の事業環境のなかで、常に新鮮なテーマと向き合いながら能動的にキャリアを形成する機会が得られます。「スミダ」の成長を一
緒に体感し、その変化を楽しめる方のご応募をお待ちしております。
‧営業経験をお持ちの方
‧普通自動車免許
‧電気電子部品のメーカー、商社、卸いずれかでのご経験もしくは製造業界(電気、機械系)での営業経験
想定年収:450万円〜650万円
月額:375,000円〜541,666円
年額(基本給):3,835,320円〜5,539,880円
※固定残業手当は月、20時間0分、55,390円〜80,010円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
■昇給:年1回(4月)
就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:6日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
年間休日:127日※カレンダーによって毎年若干変動
年末年始休暇、5/1、夏季休暇、有給休暇:入社月に応じて6日以上付与、その後在籍年数に応じ最大20日付与
通勤手当:有 全額支給(法令非課税限度額内)
住宅手当:無 補足事項なし
家族手当:無 補足事項なし
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:無 補足事項なし
定年:60歳 再雇用制度あり
教育制度/資格補助:補足事項なし
■選考フロー:
書類選考→WEB適性検査→1次面接+適性検査→2次面接→内定
※選考内容や順序は変更となる可能性がございます。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【横浜/髙松グループ】住宅‧住宅用地の販売営業※残業10〜20H程/転勤なし/フォロー体制充実
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