【業界未経験OK】人材提案営業(コンサルタント‧エンジニア紹介)◆既存中心/東証上場/営業スキルUP

《6年連続売上高過去最高更新中∕完全週休二日制∕豊富なキャリアパス∕資格取得支援制度あり》

■業務内容:

プロフェッショナルなフリーランス人材‧パートナー人材のスキルを活用し、顧客課題の解決に向けたご提案をしていただきます。

社員のコンサルタントやエンジニアと業界最大級の人材データベースを活用し、一気通貫型×柔軟性を持ったハイブリッド型提案による、真の課題解

決に向けた業務に 携わることができます 。

■業務詳細:

‧クライアントニーズの掘り起こし

‧コンサルタント∕エンジニア、各種パートナー企業とのリレーション構築、ジョブマッチング

〈仕事の流れ〉

顧客とお打合せ(課題やお困りごとが無いかヒアリング)⇒ヒアリング情報をもとに案件情報を作成(具体的にどのようなプロジェクトになるのか、

コンサルタント‧エンジニアがイメージしやすい文章を作成)⇒コーディネーターと協力し、案件情報とマッチする人材を探索⇒顧客提案⇒双方OKで

あればご契約⇒ご支援開始

※マッチング後は、顧客とコンサルタント‧エンジニア双方をフォローし、課題解決まで伴奏していきます。

■入社後の流れ‧教育体制:

OJT研修として、1〜3ヶ月程度は先輩社員同行や引継ぎをしていただきます。業界未経験で入社している方も多いので、不安なことなどあれば先輩社

員に聞いてフォローしてもらえる環境です。

■本ポジションの魅力:

年2回昇格昇給審査があり、売上数字と行動プロセス含めての評価となります。当社の平均昇給率9%はとなっており、メンバークラスから入社3年後

にマネージャーになるなど年齢‧性別‧学歴問わず適材適所に遇される制度になっております。

■会社の特徴:

総合コンサルティングファームとして、特定の分野にとらわれることなく、複数の専門領域にまたがるコンサルティングサービスを提供しています。

企業や団体などのお客様が抱える多様な課題に対し、戦略の立案から実行支援までを一貫してご支援しています。

2024年からは「第三創業期」に突入。次の目標として、売上1000億円を掲げ、日系コンサルファームの中で3番目に1000億円到達する企業を目指して

います。これにより、さらなる事業拡大と成長を図っています。

<業界未経験歓迎>

営業経験1年以上

‧コンサルティング会社やシステム開発会社での営業経験者

‧IT、コンサル、人材に関わる業界経験者

‧事業企画や人事などの経験者

‧SES営業経験者

‧社内外問わず複数関係者と業務遂行されてきた方

営業としてのスキルアップは勿論、会社を‧事業を大きくしていきたいというマインドを 持っている方大歓迎です!

想定年収:400万円〜600万円

月給:285,800円〜428,600円

月額(基本給):224,400円〜317,000円

※固定残業手当は月、35時間0分、61,400円〜111,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。

■昇給:年2回

■賞与:業績により支給の可能性あり

【賞与含む昇給率upの例】

‧入社1年半で年収60%アップ

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪

失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 上限5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

退職金制度:無 個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。

教育制度/資格補助:‧知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)

‧よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス、等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

※場合によって変更の可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり