コンサルティング営業<第二新卒&業界未経験歓迎>+40%成長の新卒採用サービス展開|キャリアアップ◎

〜大手ナビサイトに並び<最も利用した就職サイト>5年連続2位&就活生の3人に2人が利用するキャリアデータプラットフォーム〜

◆募集概要:

新卒採用サービス「ワンキャリア」の新規顧客開拓営業をお任せします。

当社の有する様々な採用支援サービスをカスタマイズして提案することで顧客(経営者/人事担当者)が抱える採用課題を解決する、ソリューション型の

コンサルティングセールスです。

競争が加速する新卒採用マーケットにおいては、足元の応募人数を追い求めるだけでは顧客の根本的な採用課題解決には繋がりません。創業以来培っ

た50万件を超えるキャリアデータを元に、中長期的な採用戦略/ブランディング計画の立案支援を行う点が特徴です。

◆業務詳細:

‧新規顧客/休眠顧客に対する商談獲得

‧クチコミ/競合比較/学生動向などの当社独自情報をもとにした担当顧客の採用課題分析

‧当社の採用支援サービス(求人広告/スカウト/イベント/動画/説明会/人材紹介/DXツール/その他多数)をカスタマイズした1to1の提案

※大手企業から中小企業まで、幅広く担当いただきます

◆魅力:

‧時価総額トップ100社のうち約70%と取引がある認知度の高いサービスです

‧顧客接点の中で掴んだ最新のニーズを社内に還元することで、サービス開発をドライブする立場で事業に携わることが可能です

‧決められた商品やパッケージの提案ではなく、多岐にわたる採用支援サービスの中から顧客毎にカスタマイズした提案ができます

‧人の課題が経営にも結び付くことが多く、会社の戦略の上流から支援することができます

◆組織構成:

30代前半の事業部長を筆頭に、平均年齢約28歳の若手が活躍する組織です。男女比は半々で女性マネージャーも5名以上。高いプロフェッショナリズ

ムと、個人ではなくチームで達成するカルチャーが根付いています。異業界からの中途入社者も多く、入社後の育成経験も豊富です。

◆キャリア:

「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げる会社として社員のキャリア支援にも力を入れており、新卒入社3年目でMGR昇格、中途入

社半年リーダー昇格など、意欲や適性に応じた積極的な登用事例あり。また既存営業‧カスタマーサクセス‧企画‧自社採用担当などへのキャリアチ

ェンジ事例もございます。

‧何らかの営業経験 <法人/個人、有形/無形、新規/既存、所属業界は問いません>

‧HR業界や採用業務に関する知見

‧新規開拓営業のご経験

想定年収:450万円〜650万円

月給:333,333円〜433,400円

月額(基本給):246,333円〜320,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、87,000円〜113,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

◆査定‧給与改定:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

◆残業:平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与

特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児‧介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

通勤手当:有 3万円を上限に交通費定期代を実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:全社研修(動画視聴等)∕部門研修(2か月程)∕職種研修(OJT等)

※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング‧資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。

(1) 書類選考

(2) 個別面接 ※複数回実施

(3) 内定

※上記は変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし