社名非公開(応募後にお伝えします)
【南草津駅徒歩5分】マンション管理◆年休120日(土日祝)∕コールセンター有で緊急対応少
生和アメニティ株式会社
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募集要項
| 企業名 | 生和アメニティ株式会社 |
|---|---|
| 職種 | インサイドセールス |
| 想定年収 | 年収300〜550万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市南草津2-5-17 |
| 年間休日 | 120日 |
仕事内容
\生和アメニティとは??∕
生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。
■業務概要:
自社で保守‧管理するアパートやマンションのオーナー様に対して、物件のリフォームや修繕のご提案をいただきます。
■業務詳細:
【対象物】生和グループが保有するマンション‧アパート
【エリア】大阪メイン
【担当件数】1人あたり約60〜70棟∕1,500戸程
【業務】
‧定期的に巡回し設備点検の実施(共用部‧照明‧壁紙など)
‧不具合‧修繕が必要な箇所のリフォーム提案
‧規模修繕の見積もりや資金計画のご提案
※リーシングの業務はこのポジションでは発生しません。
■1日の業務の流れ:※あくまで一例です
(1)出勤後、前夜までのお問い合わせ状況を確認
(2)担当物件の巡回し、設備全般‧共用部の状態チェック
(3)建物に不具合がある場合、工事等の現地調査を実施
(4)顧客面談を行い、現況の管理業務の報告‧工事等の相談
(5)帰社後、書類‧見積りを作成
\本ポジションのやりがい∕
『オーナー様の資産である物件価値をどう高めるか』という視点から物件の築年数やトレンドを踏まえ、大規模工事のご提案を行うのも重要な仕事に
なります。
■はたらく環境:
◇24時間体制のコールセンターを設置しているので、緊急時(物件に不具合が発生したなど)の一時対応は、該当部署や協力会社様にご依頼してます
。
◇年休120日(土日祝)∕残業10hでワークライフバランスを整えやすい環境です◎
■インセンティブについて:
本ポジションはインセンティブ制度を導入しており、頑張れば頑張った分だけ給与に反映されます。
■当社について:
生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。ビル‧マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこ
から得られた知識‧経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。
応募資格・必須要件
■必須条件:
‧不動産営業のご経験をお持ちの方
‧普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
■優遇条件:
‧賃貸不動産経営管理士資格をお持ちの方
‧宅建資格お持ちの方
学歴
高等学校卒業以上
給与
想定年収:340万円〜550万円
月額:283,333円〜458,333円
年額(基本給):3,400,000円〜5,500,000円
■賞与:別途営業成績に応じて、インセンティブの支給がございます。
■モデル年収:
‧39歳 年収600万円∕月額33万円+賞与+インセンティブ(勤続9年 係長)
‧47歳 年収525万円∕月額31万円+賞与+インセンティブ(勤続6年 係長)
勤務時間
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分
時間外労働:有
■月平均残業時間:10時間程度
休日・休暇
週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
■休日:土日祝
※会社カレンダーにより、年に5〜6回土曜出勤があります。
■休暇:年末年始休暇(9日)夏季休暇(9日)GW休暇(5日)
■育児休暇取得率100%(2025年度)
待遇・福利厚生
通勤手当:有
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
寮社宅:有 社宅制度あり(条件あり)
定年:60歳
教育制度/資格補助:OJTや同行研修にて教育を行っていきます。
選考について
■選考フロー:
‧書類選考 → 1次面接(管理部) +適性検査(CUBIC)→ 最終面接(役員) → 条件面談※雇用条件を確認する時間になります。→ 内定
※面接回数は1回になる場合もございます。
面接回数: 2回
筆記試験: なし
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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