コンサルティングセールス<リーダー候補>+40%成長のHRサービス「ワンキャリア」顧客基盤拡大を牽引

◆募集概要:

新卒採用向けデータプラットフォーム「ワンキャリア」のコンサルティング営業を担当いただきます。<就活生の3人に2人が使うサービス>として年

40%レベルの売上拡大を実現していますが、今後さらに多くのお客様と向き合い、データドリブンな経営課題‧人事課題解決を支援していきたいと考

えており、営業体制強化のためのキャリア採用を行っています。

◆担当業務詳細:

創業以来培ってきた50万件以上のキャリアデータをもとに顧客の課題を分析し、様々な自社サービスを組み合わせながら中長期的な採用戦略/ブラン

ディング計画の立案を支援します。新規顧客の開拓を中心に、大手から中小まで幅広い顧客を担当いただきます。

<新規顧客/休眠顧客との商談獲得>

インサイドセールスチームからのトスアップもございますが、加速度的な事業拡大のため自らアクションし商談獲得する活動も進めています。

<顧客の採用課題分析>

クチコミ情報‧競合比較‧学生動向など当社独自のデータをもとに、顧客の課題を分析しコンサルティングに繋げます。

<1to1のソリューション提案>

当社の有する様々な採用支援サービス(求人広告/スカウト/イベント/動画/合同説明会/人材紹介/DXツール/その他多数)をカスタマイズし、担当顧客そ

れぞれにあわせた提案を行います。

◆組織構成:

30代前半の事業部長を筆頭に、平均年齢約28歳の比較的若い組織です。男女比は半々で女性マネージャーも5名以上活躍中。個人ではなくチームで達

成するカルチャーとプロフェッショナリズム、多様なバックグラウンドのメンバーを認め合う文化が浸透しています。

◆キャリア:

「人の数だけ、キャリアをつくる。」をミッションに掲げる会社として社員のキャリア支援にも力を入れており、新卒3年目でMGR昇格、中途入社1年

でMGR昇格など、意欲や適性に応じた積極的な登用事例あり。既存営業‧CS‧事業企画‧新規事業‧自社人事などへのキャリアチェンジ事例もありま

す。

◆事業の特長:

2020年13億→2024年54億と大きく伸長し、2026年には100億円の大台を目指す成長企業。事業/組織を一緒に作る貴重な経験ができます。人の課題は

経営の課題に紐づくことが多く、多様なサービスを組み合わせた提案により企業戦略の上流から支援可能です。

‧無形商材の法人営業やソリューション提案、IT/Web業界におけるコンサルティングのご経験

‧チームやプロジェクトのリーダー経験(メンバーフォローやKPI管理など) ※人数規模や肩書は問いません

‧HR業界や採用業務に関する知見

‧新規開拓営業のご経験

大学卒業以上

想定年収:700万円〜1000万円

月給:433,400円

月額(基本給):320,400円

※固定残業手当は月、45時間0分、113,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

◆査定‧給与改定:年2回

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 11:00〜16:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分

時間外労働:有

◆残業:平均20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年次有給休暇:入社6ヶ月経過後から10日〜20日付与

特別休暇:夏季休暇、慶弔休暇、育児‧介護休暇、子の看護休暇、その他特別休暇など

通勤手当:有 3万円を上限に交通費定期代を実費支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

教育制度/資格補助:全社研修(動画視聴等)∕部門研修(2か月程)∕職種研修(OJT等)

※入社後だけでなく、社会人基礎力を上げるロジカルシンキング‧資料作成などの全社研修は月に2回程継続して行っています。

(1) 書類選考

(2) 個別面接 ※複数回実施

(3) 内定

※上記は変更となる可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし