【時短勤務前提OK!】保険コンサルタント※将来的に法人側に挑戦可◆紹介メイン‧ノルマ無∕転勤無

【小さいお子様がいらっしゃる方大歓迎!】◎月平均残業10時間程度‧転勤出張無‧入社後すぐに有給付与‧時短勤務の利用可‧男性育休取得率100

%等長期的に働ける環境が整っております!

◎3〜5年後に法人側への挑戦も可能なポジションです。

◎チームでの働き方になり、事例の共有や教え合う文化が根付いているボトムアップ型な社風です!

■募集背景:

【お一人お一人が人生の主人公!毎日の安心と将来に渡っての豊かさの準備で、人生を謳歌していただきたい。】私たちは創業から30年以上、2万人

を超えるお客様の専属プランナーとして資産形成と万が一の備え、保障準備のコンサルティングを行って参りました。今後のさらなる業績拡大を実現

すべく積極的なキャリア採用を進めております。

■お任せする業務内容:

ご入社後は個人顧客に対して保険コンサルティング業務をお任せします。

お客様のライフプランを丁寧に伺い、未来を見据えた人生の目標に繋がるアドバイスを行います。新規顧客は、弊社のセミナー参加者(マネーセミナ

ー、福利厚生セミナー)や既存顧客からのご紹介が中心です。

【将来的なキャリアパス】

個人の能力次第ではございますが、3〜5年ほど個人向けのコンサルタント業務を進めていき、先輩社員のお客様を引き継いでいきながら法人側のコン

サルタント業務への挑戦も可能です。

※個人向けのコンサルタント業務でマネージャーのキャリアや他にも「エグゼクティブコンサルタント」や「マネジメント」へのキャリア形成が可能

です。

■フォロー制度:

メンター制度があり、どのような悩みがあるのかや業務を進める上で困っている点等普段話にくいことも話せるような環境です。

■組織構成∕働き方:

営業職は約16名在籍しています。入社後はOJTで先輩社員の補助業務から始め、徐々に業務範囲を広げけていきます。チームでの働き方になり、事例

の共有や教え合う文化が根付いているボトムアップ型な社風です!

■キャリアパス:コンサルタント社員としての実績を重ね、「エグゼクティブコンサルタント」や「マネジメント」へのキャリア形成が可能です。評

価制度は定性評価と定量評価の2軸で、頑張りが賞与に還元されます。

■必須条件:

‧保険∕金融業界での就業経験をお持ちの方

<職種未経験歓迎>

大学卒業以上

想定年収:450万円〜600万円

月給:300,000円〜400,000円

月額(基本給):240,000円〜320,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、60,000円〜80,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は能力などを考慮の上決定します。

■昇給:年1回※会社規定により決定

■賞与:年2回+業績により別途決算賞与あり※会社規定により決定

就業時間:9:00〜17:30(所定労働時間:7時間30分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業平均月10時間

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

※会社カレンダーに準ずる

年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、誕生日休暇、産前‧産後休暇(男女ともに取得率100%)、育児休業(男女とも

に取得率100%)、介護休業

通勤手当:有 会社規定により支給

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 社内規定あり

教育制度/資格補助:※新入社員向け

PRタイプ研修

※全社員

税理士さんとの勉強会(月1回)

保険会社研修‧セミナー(不定期)

OJT研修(3ヶ月)

階層別eラーニング

資格取得祝い金制度

■選考フロー:

書類選考⇒筆記試験+1次面接(部長‧主任∕Webもしくは対面※本社)⇒2次面接(拠点長‧社長∕対面※各拠点)⇒内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり