【大阪】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
富士ソフト株式会社
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 富士ソフト株式会社 |
|---|---|
| 職種 | ルート営業 |
| 想定年収 | 年収450〜700万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 大阪府大阪市淀川区西中島7丁目6番15号 |
| 年間休日 | 125日 |
<日本最大級の規模と技術陣を誇るSIer∕成長業界である自動車×IT業界でスキルアップ!∕フルフレックス∕平均残業24h∕在宅勤務率7割超∕子育
てや介護と両立しやすい制度多数∕性別を問わず育休‧時短勤務の実績多数>
■お任せしたいこと
幅広いシステム開発の技術力を提供する当社にて、エンタープライズ企業を中心にアカウント営業をお任せいたします。顧客の事業や業務を理解し、
表面化している要望だけでなく潜在的な課題まで整理したうえで、社内の技術部門‧関係部門と連携し、最適な解決策を提案することがミッションで
す。
■業務内容
売上高500億円以上の企業を中心に、顧客ごとの事業環境や組織、課題を把握し、アカウント戦略‧営業戦術を立案します。
社内の技術部門や関係部門と連携し、制御‧業務システム、Microsoft Azure‧AWSなどのクラウド、IoT、AI‧データ活用、プロダクト製品、PC‧ラ
イセンスなどから、顧客に適した解決策を企画‧提案します。顧客との関係構築、課題‧ニーズの把握等をお任せする想定します。
※ご本人様のスキル、希望に応じて選考を進めさせていただきます
<業務詳細>
‧アカウント戦略、営業計画の立案‧実行
‧社内の技術部門‧関係部門との提案方針の検討、体制調整
‧提案書‧見積書の作成、契約‧受注に向けた折衝
‧案件開始後の顧客フォロー、新たな提案機会の創出
■入社後
これまでの営業経験やIT領域の知識を活かせる業務から担当し、顧客理解と社内ネットワークを広げていただきます。
経験‧志向に応じて、将来的には主要顧客のアカウント戦略、大型提案の推進、メンバー支援や営業組織のリードへと役割を広げることを期待してい
ます。
■部署の魅力について
市場成長率が高く、お客様の今後のICT化に貢献できる製品やサービスを取り扱っているため、市場で競争できるIT経験値を身に着けることができま
す。
■働く環境
‧平均残業24h(8時間勤務換算でいくと14h程度)で働きやすさ○
‧男女問わず育休‧時短実績多数、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能
‧コアタイムなしのフレックス制を採用&諸事情による私用外出(中抜け)も可能
└通院をしたり各種お手続きに出かけたり臨機応変な活用が可能。
‧課題解決型営業のご経験
※どのような課題にどう向き合われて解決に導いてきたか、ご経験がIT営業でも活かせるスキルかを重視しています。
‧売上高500億以上の企業への営業活動経験
‧ソフト開発やソリューション導入の営業活動経験
‧IT関連における一通りの知識があり、独自で提案をおこなったことがある経験
‧各種コンピューター、通信機器‧ソフトウェアライセンスの販売やシステム運用‧保守の提案経験
想定年収:450万円〜741万円
月給:238,000円〜392,000円
月額(基本給):238,000円〜392,000円
基本給は当月支払い、通勤‧超過勤務手当等は翌月支払い
※年収は月20時間の残業をした場合の超過勤務手当を含む
■昇給:年1回
■賞与:年2回
■超過勤務手当:割増賃金率25%※1ヶ月の法定労働時間を超えた勤務が60時間を上回る時間数のみ割増賃金率50%
■深夜手当:割増賃金率25%
■休日手当:割増賃金率35%※法定休日が対象
労働時間区分:フレックスタイム制(フルフレックス)
標準的な勤務時間帯:9:00〜17:30
休憩:60分
時間外労働:有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社直後の日数となります)
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度10日、最高20日)、慶弔‧特別休暇、長期休暇、育児‧介護休暇など
※休日出勤の場合は振替休日を取得
※10〜3月入社は有休付与数に変動あり
通勤手当:有 全額実費支給
厚生年金基金:有 企業年金基金(確定給付企業年金)
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
寮社宅:有 独身寮、社宅(通勤状況等により適用)
退職金制度:有 自己都合退職者は入社3年以上から支給
定年:60歳
教育制度/資格補助:■技術発表会、役職別研修、昇格時ステップアップ研修、Brother&Sister制度、e-Learning、技術Q&A‧
営業Q&A
■自己啓発奨励制度(指定資格取得時に一時金1万円支給)
■選考フロー:
書類選考→1次面接(人財開発部)→2次面接(現場責任者)→内定
※書類選考通過時に会社説明動画の視聴、Web適性試験(SPI)、Webテクニカルテストを受験します。
※選考回数‧フローについては変動することがあります。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
【大阪】営業(M&Aの新規営業開拓‧既存顧客の案件掘り起し)◆フレックス/在宅相談可
合同会社デロイトトーマツ
【大阪∕在宅可】アカウントマネージャー|大手住宅会社向け新規‧既存営業◆建設業界大手のDXを牽引
株式会社アンドパッド
【未経験者が大活躍】 【省エネ製品の提案営業】関西電力認定店だから契約しやすく未経験でも年収1000万以上可能!
株式会社ユニークプラス
【未経験大歓迎】 【省エネ製品の提案営業】関西電力認定店だから契約しやすく稼ぎやすい!!
株式会社ユニークプラス
物流業界に特化した人材派遣会社でのマネジメント職/入社2年で年収1,000万円以上可能◎
株式会社アットライン