【神戸∕ベテラン歓迎】老後を彩る老人クラブなどの広報誌の広告営業◆家族手当‧住宅手当有

【挑戦者募集!意欲があれば全員にチャンス有】

正社員採用∕毎年事業成長中の「シニアの総合商社」

\生涯現役!体力と意欲があれば、何歳になっても活躍できる環境です!∕

年次‧年齢問わずフラットな組織のため、年下社員からのアドバイスも素直に受け入れられる方、当社の営業スタイルに理解のある方が活躍していま

す。

■業務概要

全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠のスポンサーを、企業から獲得する法人営業をお任せします。

広報紙の存続や老人クラブの認知拡大のため、新規営業時には飛び込み営業100件に挑戦していただく場面もあります。

体力やガッツのある方、大歓迎です!

■入社後の流れ

まずは現場での実務を通じて業務を習得していただきます。

‧営業先:地域で有名な病院やお寺、個人経営の町の電気屋さんなど

‧商材:全国の市町村にある老人クラブの広報紙に掲載する広告枠

‧営業方法:ドライバー役(ルート設定‧運転)と営業役(訪問‧提案)に分かれたペアで活動

※効率的な営業体制が整っており、業界未経験者でも取り組みやすい環境です

※担当エリアにより、毎月2〜3週間程度の出張が発生します

■歓迎要件

‧これまでの社会人経験を活かしてさらなる挑戦をしたい方

‧個人成績だけでなく、チームで一丸となって成果を目指したい方

■営業のしやすさが魅力

営業マニュアルは根拠に基づいて作成されており、習得すれば未経験でもトップセールスを目指せます。

また、単なる広告販売ではなく、企業の社会貢献意欲と老人クラブの活動支援をつなぐ、やりがいのある営業です。

■出張手当あり

担当地域によっては出張があり、出張手当(1日3,000円)を支給します。

■事業の方向性

‧現在、日本全国375地区の広報紙を制作。今後も発行地区数を拡大予定です。

‧売上目標10億円に到達目前。現在は30億円を目指し、既存事業に加えM&Aなど新規事業も視野に入れています。

‧前年度は20エリアの拡大を達成し、過去最高の成長率を記録しています。

‧普通自動車運転免許(AT限定可)

‧成長意欲がある方

‧チームプレイが好きな方

想定年収:450万円〜550万円

月給:319,780円〜402,780円

月額(基本給):252,000円〜320,000円

その他固定手当/月:10,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、57,780円〜72,780円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は、経験‧能力等を考慮の上決定します。

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年3回(4月‧8月‧12月)

労働時間区分:事業場外みなし労働時間制 事業場内労働なし

みなし労働時間/日:9時間30分

標準的な勤務時間帯:8:25〜17:30

休憩:65分

時間外労働:無

上記就業時間は一例です。

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

土曜、日曜、祝日※土曜は企業カレンダーによる(年間10〜15日出勤)

夏期(6日)、年末年始(6日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 単身者10,000円、所帯もち20,000円

家族手当:有 配偶者10,000円、子一人10,000円

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

教育制度/資格補助:■OJT育成(1年間教育担当が付きます)

■S1〜S2研修(拠点にて入社後1週間程度、3か月以内に合同で3日間実施)

■N1〜N3研修

■ビジネスマナー研修

■リーダー養成講座(希望者)

■面接:2〜3回(目安)

■筆記試験:一般常識∕漢字の読み、適性テスト

■選考フロー:一次面接→WEB適性検査→二次面接‧筆記テスト

面接回数: 3回

筆記試験: あり