★地域振興に貢献!【全国】おもてなしHR営業マネージャー候補◆年100万昇給実績有/平均年齢30歳
株式会社ネクストビート
株式会社ワークポート
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社ワークポート |
|---|---|
| 職種 | 人材・キャリアアドバイザー |
| 想定年収 | 年収400〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 北海道札幌市北区北七条西2-15-1野村不動産札幌ビル3F |
| 年間休日 | 123日 |
応募意思不問の会社説明会です。
動画でのオンデマンド説明会を見ていただいた後、応募を検討いただいてOKです。当社をしっかり知っていただいたうえで選考に進めるポジションで
す。
■選考フロー:
応募いただいた方には、オンデマンド会社説明会のURLをメールにてお送りします。録画配信なのでご都合に合わせて視聴可能です。
■募集職種:
<キャリアアドバイザー>
求職者のパートナーとなり、転職活動のサポートを行う仕事です。キャリアビジョンのヒアリング、希望条件の確認や面接対策など、転職活動におけ
るあらゆる不安を解消し、人と企業を結びつける仕事です。
<リクルーティングアドバイザー>
中途採用を行う法人顧客に対して、人材要件ヒアリング、ベストマッチな人材紹介、面接調整など、採用成功に向けてのサービス支援を行います。担
当顧客の事業を「人」の側面から支援できる面白みのある仕事です。
■当社について:
◎戦略‧ビジョン:全国47都道府県すべてに拠点を構える人材紹介会社です。地域に根差したサポートをしています。
◎キャリア:社歴や年齢に関係なく、明確な評価制度があります。
◎制度‧働き方:地域限定社員制度や雇用形態変更制度など、多様な働き方を実現するための様々な制度があります。
▼その他当社についての情報です。
【
\\モデル年収∕∕
例:540万円 入社3年目 メンバー(27歳)(基本給33万円+インセンティブ80万円)
例:630万円 入社5年目 リーダー(29歳)(基本給38万円+インセンティブ100万円)
\\おすすめポイント∕∕
◎評価制度:全社員の約7割が昇給(2025年4月時点)、社歴関係なくチャレンジできる環境が整っています。成果をクリアに評価し、インセンティブで
還元しております。ご自身の頑張りが給与へ反映されます。
◎働きやすさ:年休123日‧育休復帰率95.8%で長期的に働ける環境があります。
◎未経験でも活躍できる:中途入社のほとんどは未経験の方です。当社で独自に開発した営業システムがあるため、未経験の方でもいろいろなノウハ
ウを検索し営業活動に反映させることができます。研修制度も充実しており、基礎から業務を学ぶことができます。
≪業種未経験歓迎‧職種未経験歓迎≫
■必須条件:
‧社会人経験1年以上
‧販売や営業など、数値目標を追った経験をお持ちの方
※入社者事例:携帯販売‧ブライダル経験者等
<上記以外にも以下のようなご経験者も選考対象となります>
‧塾講師など教育関連の経験者
‧役所等の公務員としての経験者
‧エアライン系、カスタマーサポート経験者
高等学校卒業以上
想定年収:420万円〜600万円
月給:260,000円〜359,000円
月額(基本給):198,000円〜260,000円
※固定残業手当は月、45時間0分、62,000円〜99,000円を支給
超過した時間外労働の残業時間代は追加支給
※インセンティブは賞与として支給いたします。
※年収は(月給×12か月+賞与(月給×2か月))+インセンティブ込
みの想定です。
■賞与実績:年4回※業績により決算賞与有
■昇給:年2回(4月‧10月)
■給与例:
540万円∕入社3年目∕メンバー∕基本給33万円+インセンティブ80万円
就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
残業時間:全社平均25時間25分(営業職のみ∕※2024年度) ※事業部拠点により変動有
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率95.8%
年末年始休暇、夏期休暇、産休‧育休取得など
CA:基本的に土日祝休みですが、カウンセリング都合により土日祝に出勤いただく可能性があります(月1〜2回程度)。その場
合は平日必ず代休を取得いただきます。
通勤手当:有 上限あり
厚生年金基金:無 補足事項なし
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備
退職金制度:無 選択制確定拠出年金制度あり
定年:65歳
教育制度/資格補助:■入社後研修:研修部門にて、全国の中途入社の同期と共に研修を実施。テストにて知識の習得度を確認。
現場配属後スムーズにキャッチアップできるよう、配属部署とも日々振り返りを行います。
応募後にオンデマンド説明会へ参加いただき、選考参加を希望される方のみ下記フローとなります。
■選考フロー:
書類選考→面接(2〜3回)→オファー面談→内定
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
★地域振興に貢献!【全国】おもてなしHR営業マネージャー候補◆年100万昇給実績有/平均年齢30歳
株式会社ネクストビート
【両面転職エージェント】フルリモート/土日祝休み|ハイキャリア層特化の転職支援
社名非公開(応募後にお伝えします)
【両面転職エージェント/プレイングマネージャー】新規領域での事業立ち上げに伴い、リーダー候補を募集!/フルリモート/フレックスタイム制
社名非公開(応募後にお伝えします)
【札幌】支店長候補◆人材領域/大口取引と深耕営業/残業月20H程度/支店全体のマネジメントを担当
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【マネージャー・拠点長候補】飲食ホテル業界の採用課題を解決する採用コンサルタント
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