【週3在宅】キャリアアドバイザー(障害がある方の転職支援)施設勤務からのキャリアチェンジ可/土日祝休

◎障害者の紹介支援実績トップクラス∕教育体制‧福利厚生充実

◎社会課題を解決する社会貢献性の高いお仕事∕登録者拡大中でテレアポなし∕正当な評価制度あり

■業務詳細:

障害がある転職希望者のヒヤリングから就職まで並走して、最善の就職までサポートします。

‧転職希望者と面談(電話‧オンライン‧対面)を実施し、これまでの経歴やスキル、転職希望内容、障害内容など細かくヒヤリング

‧必要に応じて市場の動向等もお伝えしながら、ベストな転職活動を提案

‧社内でマッチングを行い、その方にマッチする求人を紹介

‧応募書類作成のサポート、面接対策等の実施

‧選考過程の日程調整や情報整理

‧上記以外でサービス改善‧業務改善等

月間のボリューム感

‧新規面談 10〜15人程度

‧応募書類作成(新規)10件程度

‧面接対策実施 10〜15件程度

‧求人紹介や応募サポート 20〜30人程度

■業務のやりがい:

求職者の希望や想いにしっかりと応える丁寧なカウンセリングを心がけながら、能動的な情報提供‧アドバイス‧提案を行い、社内の企業営業職とコ

ミュニケーションをとりながらしっかりマッチングを行います。

求職者の抱えている本質的な課題に目を向け、提案‧解決する力が求められるからこそ、介在価値を実感できる業務‧事業です!

■組織構成:

シニアマネージャー1名

3グループ編成(1グループにつき、MGR:1名、メンバー:4〜9名)

※中途入社者の職歴例

人材派遣事業の営業職、事業会社での人事採用経験者、学習塾運営の運営責任者‧広報経験者、小売り店舗の店長経験者

■モデルキャリア例:

‧入社2年でリーダー任命、その後マネージャー昇格(3年程度で2グレードUP)

‧中途入社で3年弱同職経験、その後就労移行支援事業へ異動希望‧異動

‧入社後同職経験後、数年でリーダー経験。その後事業企画ポジションへ異動し、現在事業企画マネージャー

■必須要件(下記いずれか)

‧何かしらの営業経験(法人、個人問わず)

‧障がい者の方と関わる業務をされていたご経験

‧福祉施設等の管理経験、または目標数字を追いかけて成果を出されたご経験

大学卒業以上

想定年収:402万円〜500万円

月給:260,160円〜323,760円

月額(基本給):225,000円〜280,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、35,160円〜43,760円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

特記事項なし

■月給制

※経験、能力等を考慮し決定

※年2回評価に応じて変動

■賞与:年2回(6、12月)※基本給の2か月分を標準とし、評価により変動

労働時間区分:フレックスタイム制

フレキシブルタイム:有 5:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■月間残業時間30時間以上は原則禁止■在宅勤務‧リモートワーク可(週1〜2本社/シェアオフィス出社)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

夏期休暇(3日)、年末年始休暇(12∕29〜1∕4)、有給休暇(入社3ヶ月付与∕初年度10日)、ファミリーサポート休暇(、入

社日付与、年間5日)結婚休暇、配偶者出産休暇、生理休暇、育児休業、介護休業等

通勤手当:有 上限月額5万円

住宅手当:無 補足事項無し

家族手当:無 補足事項無し

厚生年金基金:無 補足事項無し

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項無し

退職金制度:無 補足事項無し

定年:60歳

教育制度/資格補助:ご入社後は1ヶ月〜3ヶ月程度OJT‧OFFJTにて、同職社員がしっかり業務をお教えします。

書類選考→面接(2〜3回)を予定しています。

※選考内容は変更になる場合があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり