【名古屋/総合職】土地活用◆年収500万〜+インセン∕残業月18h∕健康経営優良法人ホワイト500

〜連続ベースアップ中☆有給取得率80.5%!∕経産省認定「健康経営優良法人(9年連続受賞)/ホワイト500」∕社宅‧退職金など福利厚生充実〜

土地を所有されているお客様の課題解決のために、賃貸アパートを主とした土地の有効活用をご提案する営業です。

■業務内容:

‧土地所有者様への最適な活用方法のご提案

‧不動産や相続等に関する課題のヒアリング及び解決方法のご提案

‧不動産会社や税理士事務所/金融機関などへの訪問

※入社後ゆくゆくはマネジメント業務もお任せする可能性があります。

■1日のスケジュール:

‧9時 出社。メールと一日のスケジュールを確認します。

‧10時 オーナー様との打ち合わせへ。

‧12時 昼食。外出先でのランチは楽しみの一つです。

‧15時 新規案件の現場確認。近くの管理物件やオーナー様の所も回ります。

‧17時 帰社。オーナー様への提案書を作成します。

■本ポジションの特徴&魅力:

‧不動産保有者割合:企業1:地主9

‧営業担当者の月間案件数:2件

‧既存顧客への成約率:9割(今後新規の取り扱いが生じます)

※インセンティブ制度:手数料等の利益額の4%

※受注までは、最短1か月半〜2か月ほどと高スパンで案件受注ができます。

※飛込み営業なし&商談設定数などのプロセス評価で早い昇給‧昇格が見込めます。

■働き方:

‧年休123日(計画年休含む年間休日休暇:128日)、残業は平均20hでシフト制ですが、土日のどちらかはお休みが出来る体制です。

‧スケジュール調整次第で、ワークライフバランスを保って働くことが可能です。

‧産休育休実績も多数あり、くるみんマークを取得しています(「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受けた証です)

■当社について:

◎売上高4000億円超‧従業員約4000名規模の東証プライム上場企業

◎全国55万室の賃貸住宅を提供する業界トップクラスのパイオニア

◎「健康経営優良法人」に9年連続で認定

◎厚生労働大臣より「プラチナくるみん」に認定

◎ハタラクエール(福利厚生表彰‧認証制度)にて「福利厚生推進法人」に3年連続で認証

◎東京都「心のバリアフリー」好事例企業に認定

‧営業経験(個人‧法人不問)

‧ハウスメーカーや建設不動産業界での営業経験

‧マネジメント経験のある方

※総合職採用となるため、将来的に転勤の可能性がございます。勤務地の詳細や異動の有無については、面接時にご説明頂けま

すので、ご不明点があれば遠慮なくお尋ねください。転勤の可能性をご理解頂ける方からのご応募を心よりお待ちしております

。

高等学校卒業以上

想定年収:550万円〜1129万円

月給:280,000円〜622,000円

月額(基本給):280,000円〜622,000円

【昇給】年1回(4月)

【賞与】年2回(7月‧12月)

※経験者(ハウスメーカーや不動産業界での土地活用‧開発営業のご経験)の場合想定年収697〜941万円(インセンティブ込み

)

※管理職の想定インセンティブは1棟あたり平均219万円となっております。(今期第1Q実績による)

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

時間外労働:無

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

休暇は月8〜13日のシフト制ですが、基本的に土‧日のどちらかは休める体制です。

GW‧慶弔休暇‧裁判員休暇‧公傷病休暇‧特別休暇‧介護休暇‧看護休暇‧産前‧産後休暇‧育児休暇

通勤手当:有 月額上限15万円まで支給されます。

厚生年金基金:有 同社規定によります。

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 独身寮(レオパレス:3万円〜)

退職金制度:有 同社規定によります。

定年:60歳

教育制度/資格補助:OJT中心で行います。各勤務先に先輩スタッフがいますので、丁寧に指導します。

■選考フロー:

書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

※面接回数は前後する可能性がございます。

面接回数: 2回

筆記試験: なし