【博多】電話営業‧飛込み無/お客様からのご紹介メインの営業/上場目指す/完全実力主義〜

◇◆不動産‧保険‧証券営業経験者歓迎/貴重な上場フェーズを経験できる/天神ビックバンなど人気エリア福岡の優良物件を多く保有◇◆

〜上場目前。次のステージを共に創る仲間を募集〜

当社は、九州発‧東京渋谷に本社を構える不動産ベンチャー。

現在、上場を目指し、事業‧組織ともに急拡大中。

福岡の優良物件を中心に、入居率99%の高い管理力と、紹介中心の営業スタイルで信頼を獲得しています。

■職務内容:

投資用マンションの提案営業をお任せします。

お客様は上場企業勤務や公務員など、安定した収入層が中心。

資産形成のパートナーとして、長期的な信頼関係を築く営業です。

■詳細:

‧紹介による新規顧客対応

‧投資用マンションの提案‧契約業務

‧購入後のフォロー(物件管理は自社で内製化)

‧提案資料の作成‧経済情報の提供

■魅力:

‧完全紹介型営業:飛び込み‧電話営業なし。信頼構築が成果に直結

‧入社1年で年収1,000万円超も可能:実力主義でインセンティブが明確

★毎月の固定給に加え成約に応じた歩合(9〜33万円/件)‧月間優秀賞(15〜100万円以上)‧年間優秀賞(10〜30万円)を支給

★入社2年目未経験の女性が1ヶ月で10件販売した事例も。

■今後のビジョン

‧上場を目標に、社内体制の整備や企業価値向上に取り組み中です。

年間成長率18%を維持しながら、事業の質と量の両面で拡大を目指します。

‧事業の多角化と新規領域への進出

不動産事業を基盤に、美容室「CITY」「REST」の運営(表参道)‧障がい者グループホーム「ボンズ‧リスタ」9施設の運営‧民泊などの新規事業へ

積極的に展開。

すでにホールディングス化を実現しており、グループ全体でのシナジーを活用します。

‧海外投資家向け営業の強化

中国‧台湾の富裕層を中心に、インバウンド投資需要に対応する専任チームを設置。文化‧商習慣の違いを理解した営業活動により、海外市場での信

頼獲得を目指します。

‧「ギブの精神」に基づく長期的な顧客関係の構築

「まず、ひたすらギブをする」という代表の理念のもと、顧客との信頼関係を重視。顧客の子供世代まで繋がるような、長期的な関係性を築く営業ス

タイルを推進していきます。

‧普通自動車免許をお持ちの方(AT可)

以下いずれか満たす方。

‧不動産業界で営業経験がある方

‧保険会社‧証券会社等、高単価商品の営業経験をお持ちの方

‧宅地建物取引士の資格保持者

【当社の特徴】お客様との信頼関係が成約や新たなご紹介に繋がります★購入後のフォローも当社にて実施。管理物件の入居率9

9%★20〜30代中心で、経営陣とも本音で話せるフラットな社風、スピーディな決裁★お客様交流会や新規事業など、やる気が

あれば自分から提案もOK!

想定年収:450万円〜2000万円

月給:300,000円〜370,000円

月額(基本給):180,000円〜220,000円

その他固定手当/月:75,000円〜95,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、45,000円〜55,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇格:年2回

■賞与:年2回

■モデル年収:※インセンティブ含む

‧26歳/入社2年目/年収750万円

‧32歳/入社9年目/年収1,150万円

‧34歳/入社4年目/年収2,000万円

※目標達成度でベース給与‧役職が変動します。

※別途、特別表彰(月間/年間)

※その他資格手当

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:7時間30分)

休憩:90分

時間外労働:有

月残業20時間

完全週休2日制(月‧日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

日曜、月曜(月8日休み∕当社カレンダーによるシフト制)

産休育児休暇、年末年始休暇、夏季休暇、GW休暇、年次有給休暇、慶弔休暇

(※2025年度休暇:年末年始8日、GW6日、夏季9日)

通勤手当:有 上限あり(20,000円∕月)

住宅手当:有 支給に条件有り。福利厚生欄に詳細記載

家族手当:有 ※福利厚生その他欄参照

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 社内規定に基づき支給

教育制度/資格補助:■資格取得手当(宅地建物取引士20,000∕月支給)

■研修

‧eラーニングや社内のロールプレイング研修を通じて、未経験からでも安心してスキルを習得し、成長できる環境が整っていま

す◎

■選考フロー:

書類選考 → 面接(2回〜3回)→ 内定

面接回数: 3回

筆記試験: なし