【東京∕未経験歓迎】人材派遣営業◇技術者と企業をつなぐ∕働きやすさ◎土日祝休‧残業10時間程

〜未経験歓迎‧販売サービス経験者や教員からの入社実績有∕研修‧フォロー体制◎∕業界の中で教育制度の手厚さで認知度の高い大手企業∕残業時

間10時間∕年間休日124日(土日祝)∕インセンティブ有〜

■業務内容

当社の建設業界に特化した人材派遣サービスであり、技術者と企業をつなぐ、人材派遣営業をお任せします。

■業務詳細

‧建設業界の大手‧優良企業から人材ニーズをヒアリング

‧企業のニーズに合わせた人材(自社で雇用した技術者)を紹介

‧技術者へのフォロー

※当社は「育成力」に強みを持っております。充実した研修内容とフォロー体制で優秀な技術者を育てており、業界の中でも認知度が高いため、営業

しやすい環境です。

■入社後の流れ

入社後:ビジネスマナーやExcel、Wordの使い方の研修を実施。実務も最低1ヶ月半は、先輩に同行。

1年目:案件獲得から技術者派遣後のフォローなどの一連の流れを学んでいただくために新規の案件受注獲得をお任せします

2年目以降:既存のお客様を引継ぎを行い、新規と既存のお客様の両方を担当いただきます。

※これまでも未経験からの入社実績もあり、先輩のフォローを受けながら業務を進めていくことが可能です。

■魅力

◎人材でお困りのお客様に自信をもち提案

建設業界は都市再開発、道路‧建物の改修など短期的な社会情勢に関係なく継続されるプロジェクトも多く、技術者のニーズも高いのが現状です。

特に当社は自社研修センターで技術者育成にも注力し、「安心して任せられる」と業界の評価も高いのが強み。自信をもち提案できます。

◎働きやすい就業環境

‧年間休日124日(土日祝)∕残業時間10時間程

‧週1回リモートワーク∕直行直帰あり

◎未経験から営業スキルを身につける

入社後の研修では、営業の必要な知識の他、ビジネスマナー、パソコン、コミュニケーションの講座もあり、総合的な基礎レベルを習得できる体制で

す。OJTでは先輩が業界知識や企業‧技術者との接し方などを丁寧に伝授します。

■当社の特徴

80の厳しい審査項目全てをクリアし優良派遣事業者に認定されています。

当社の代表は技術者派遣出身で自身の経験を活かし、いつどんなサポートがあればスキルが身に着けられるのか、どのような知識が必要なのかなど教

育に力を入れています

■必須要件:

営業スキルを身に着けたい方

※業界未経験‧職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!※

大学卒業以上

想定年収:320万円〜400万円

月給:241,000円〜300,000円

月額(基本給):241,000円〜300,000円

※別途各種手当、残業代全額支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■インセンティブあり

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

■残業:月10時間程度(残業代別途支給)

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

夏季休暇、GW休暇、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前産後休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:有 補足事項なし

定年:65歳

教育制度/資格補助:1週間の共通研修があります。その後OJTを実施します。

■選考フロー:

書類選考→一次面接(WEB)+適性検査→二次面接→ 内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり