【浜松∕転勤なし】未経験歓迎◆既存顧客中心のルート営業∕研修充実‧決算賞与あり

◎既存顧客中心のルート営業で飛び込み‧テレアポなし

◎大手メーカー(スズキ、ヤマハ発動機等)との安定取引

◎賞与年2回+決算賞与(7年連続支給実績)

◎転勤なし∕静岡西部で腰を据えて働ける環境

■募集背景

電設資材商社としてスタートした当社は、現在では技術力を兼ね備えた「技術商社」として事業拡大を続けています。IoT化‧省エネ需要の高まりを

背景に、FAシステムや電気設備案件の受注が増加。今後のさらなる成長に向け、未経験から育成する営業メンバーを増員募集します。

■職務概要

既存顧客(メーカー工場‧工事会社など)に対し、電気設備‧FA機器‧省エネ設備などの提案営業をお任せします。単なる製品販売ではなく「顧客の

課題解決」を行う営業スタイルです。

■具体的な業務内容

‧既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング

‧工場や設備の状況調査(現場確認)

‧FAシステム∕電気設備∕省エネ設備の提案

‧見積作成、受注後の納品フォロー

‧技術担当との連携、プロジェクト進行管理

※新規開拓は基本なし(既存顧客中心)

※担当エリア:静岡西部エリア

■取扱商材

‧FAシステム、制御機器、受変電設備(工場向け)

‧照明、空調機器、太陽光発電設備(住宅‧工事会社向け)

■入社後の流れ(未経験でも安心)

▼入社〜6ヶ月

メーカー研修+先輩同行で基礎習得

▼6ヶ月〜1年

徐々に顧客を担当(小規模案件からスタート)

▼1〜3年

独り立ち(営業部全体でフォローあり)

※入社1〜2年目で大手メーカー担当の実績あり

■職務の特徴∕魅力

‧「売る営業」ではなく「課題解決型営業」

‧設計〜施工まで一貫対応できる強み

‧顧客ごとにオーダーメイド提案が可能

‧技術部門と連携した提案力が身につく

■配属部署

営業課または技術営業課

‧人数:約20名∕平均年齢:45歳

中途入社者も多数在籍しており、未経験から活躍している社員が多い環境です。

■企業の特徴∕魅力

当社は「電設資材商社」から「技術商社」へと進化し、提案‧設計‧施工‧アフターサービスまでワンストップで提供できる企業です。

また、

‧決算賞与7年連続支給

‧経営情報の開示(決算説明)

‧資格取得支援制度

など、社員を大切にする文化が根付いています。

〜業界未経験‧職種未経験‧第二新卒歓迎〜

■必須条件:

普通自動車運転免許

※専門知識は不要です。未経験‧第二新卒も歓迎します。

★こんな方におすすめ!

‧未経験から営業にチャレンジしたい方

‧地元で腰を据えて働きたい方

‧人と関わる仕事が好きな方

‧安定した企業でキャリアを築きたい方

高等専門学校卒業以上

想定年収:375万円〜510万円

月給:237,000円〜325,000円

月額(基本給):190,000円〜260,000円

※固定残業手当は月、25時間0分、47,000円〜65,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与詳細は経験‧年齢に応じて決定します。

■昇給:年1回

■賞与:年2回

■決算賞与:業績に応じて支給(7年連続支給中)

■モデル年収:それぞれ各種手当含む

32歳600万円/40歳720万円/45歳850万円

就業時間:8:00〜17:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

週休2日制‧会社カレンダーによる

年間有給休暇:1日〜10日(下限日数は、入社直後の日数となります)

※月1回土曜出勤あり∕当社カレンダーによる

■有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇

入社時の有給休暇付与日数は入社月ごとに取り決めあり(最大10日)

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 住宅手当10000円

家族手当:有 配偶者5000円/月、子1人につき2500円/月

厚生年金基金:有

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳 希望者は65歳まで就業可

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■研修制度 など

■選考フロー:

書類選考→面接(1〜2回目安)→内定

※いずれかのタイミングで適性検査を行います。

面接回数: 2回

筆記試験: あり