【高崎】業務用ドア‧シャッターのルート営業∕アフターフォロー※平均勤続年数10年以上∕トップシェア

◇◆売上拡大中∕スイングドアの国内85%の圧倒的市場シェアが強み‧30年以上保ち続けるリーディングカンパニー∕キャリアアップを狙えるポジシ

ョン∕年休123日‧残業5H程度◇◆

■担当業務:

全国に店舗を構える大手商業施設をはじめ、飲食店、小売店、工場、病院など幅広いお客様に対して、業務用ドア‧シャッターなどのルート営業∕ア

フターフォローを行って頂きます。

■こんなお仕事をお任せします

‧既存顧客やHPからの問い合わせに対して顧客の要望ヒアリングやドアなどの設置個所に応じた提案

‧見積書の作成や社内工事部門との連携や予定調整、ドアなどの設置個所の現場確認など

‧既存顧客へのアフターフォローや新たなニーズの獲得、メンテナンスの提案など

※エリアごとに担当を分けており、担当エリアの既存顧客向けのフォローを行います。

エリアごとに担当数が異なりますが、1日4〜5件ほどを訪問し(現地確認やアフターフォローなど)、夕方以降に事務処理を行う流れになります。

※個人予算はありますが、エリア制で昨年度の実績を踏まえての設定となる為、しっかりと顧客フォローをしていれば問題ありません

■入社後の業務の流れ

<STEP1>製品知識や業務フローについての座学研修のあと先輩社員との営業同行/販売市場‧お取引先‧ご担当者名など、指導‧研修/ゼネコン‧設

計事務所‧販促会社‧工場などへ訪問

<STEP2>基本的な製品知識やお客様へのご提案‧販売方法、 社内受発注手続きなどの学習/建築基準法など仕事上で必要になる法令についての学習

◎当社製品について

スーパーのバックヤードなどで使われるスイングドアやシャッター、スライドドアなど特殊ドアに関して様々な製品を取り扱っています。

一部大手コンビニのドアや多目的トイレのドアなど100%当社商品が使われています

■同社の魅力

‧スイングドアの市場シェア85%と業界トップシェア:1970年台後半にスイングドアの輸入販売を実施。1980年から自社生産をスタートし、現在ま

で日本で圧倒的トップシェアを維持しております。年間販売数が市場全体で35000枚と推測され、同社はそのうちの85%を占めております。

‧教育制度:週に1度の研修や、勉強会、OJTなど教育制度は充実しており、安心して働ける環境です。

‧営業経験(個人‧法人問わず)

‧建設、ドアメーカー、サッシメーカー、シャッターメーカー、ゼネコン等での業務経験

高等学校卒業以上

想定年収:320万円〜450万円

月給:235,500円〜333,000円

月額(基本給):215,500円〜313,000円

※固定残業手当は月、13時間0分〜9時間0分、一律20,000円支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

■昇給:4月

■賞与:7月、12月※業績に応じて変動あり

‧別途決算賞与支給実績有(3月 昨年度:一律20万円)

※初年度は賞与はございません。

※インセンティブ:賞与とは別に、個人へのインセンティブ、事業所ごとのインセンティブがあります。

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

残業時間は月20〜30時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%

■年末年始6日、有給消化日5日(社内有給推奨日有)

通勤手当:有 全額支給

家族手当:有 当社規程による

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

退職金制度:有

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

■選考フロー:

書類選考→1次面接→2次面接→内定

※1次面接後に筆記試験(性格検査)有

面接回数: 2回

筆記試験: あり