【SES営業】IT人材を繋ぐSES営業として飛躍∕経験を活かして働き方改善∕年休125日∕残業少なめ

◆慣れ次第でリモートワーク可、フレックス制度あり、平均残業10~20h程度と働き方◎

◆人材サーチ〜稼働後フォローまで一気通貫のため裁量×スピード感あり

◆同社のRPO/紹介事業との連携で採用サイドの知見も蓄積できる!

■業務概要:

‧SES営業としての経験を活かし「○○の経験やスキルが欲しい」という企業と「このスキルを活かしたい」「こんなキャリアを築きたい」というエ

ンジニア双方への最適なマッチングへ伴走していただきます。

‧エンドクライアント様やパートナー企業様からいただく案件情報をもとに、条件に合うエンジニアを探し、マッチング‧提案を行う営業職です。

■具体的に:

【案件情報のキャッチアップ】

エンドクライアント様やパートナー企業様から頂く日々の案件情報に対して、スキルや条件に合う人材を探します。新しい顧客を探すのもOKです

【手がける人材】

同社フリーランスやパートナー企業様に所属し案件をお探しのITエンジニア様となります。エンジニアがいる全ての業界の企業様がクライアントです

。

【マッチングについて】

それぞれの希望がマッチしたら、企業側‧人材側それぞれにご紹介。細かな情報などもしっかり伝え、企業の採用フローに沿って進めていきます。双

方の合意ができたら契約締結です。

【アフターフォロー】

契約したら終わりではなく、その後のフォローも大事です。信頼関係を深めていくことで、公表されていない独占情報を教えてもらえるようになるな

ど、案件獲得の幅が広がります。

ITエンジニアやデザイナーと企業をつなげ、活躍できるよう支援する業務です。

■働く環境:

‧リモートワーク制度の導入

‧担当するお客さまやスケジューリングなども個人の裁量で調整可能

‧残業月10時間〜20時間以内

上記の通り、自由度の高い働き方が可能なため、ライフスタイルにあった働き方によるワークライフバランスの向上が実現できます!

■当社の魅力:

‧様々な仕事にチャレンジ出来る環境なので、次々にスキルが身についていきます。

‧面白そうなことがあれば自ら挑戦していき、失敗してもまた次の挑戦ができる環境です。

‧SES営業のご経験(3年以上)

‧officeソフト(Word、Excel、PowerPoint)の基本的な操作

‧社内外の関係者を調整し、案件を推進できるコミュニケーション力

‧Sierでの営業経験

‧受託会社などシステム開発業界の経験

‧メンバーのマネジメントやリーダーの経験

想定年収:360万円〜800万円

月額:356,970円〜793,256円

年額(基本給):3,600,000円〜8,000,000円

※固定残業手当は月、30時間0分、56,970円〜126,590円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

12分の1で月々支給

■昇給:年1回

■賞与:年2回

※決算賞与(半期ごと)となり会社の業績や個人パフォーマンスを考慮の上、支給額を決定いたします。

業績連動のため、支給なしの場合もございます。

就業時間:10:00〜19:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■残業:10時間〜20時間以内■プチブレイク制度として休憩時間以外に15分休憩あり

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土‧日)/祝日/年末年始休暇(カレンダー通り)/夏季休暇/有給休暇(消化率50%以上を推奨)/慶弔休暇/誕生日

休暇/その他休暇

通勤手当:有 全額支給

住宅手当:無 補足事項なし

家族手当:無 補足事項なし

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

関東ITソフトウェア健康保険組合

寮社宅:無 補足事項なし

退職金制度:無 補足事項なし

教育制度/資格補助:■書籍購入費、研修費支給

■教育支援(書籍の購入費、外部研修の受講費をバックアップします)

■選考フロー:

1次面接(部門責任者)→2次面接(役員)→オファー面談→内定

※1次はオンライン、2次はオフラインでの実施となります。

面接回数: 2回

筆記試験: なし