【川崎‧リモート可】まいばすけっとの店舗開発※イオンG◆年収676万〜◆年休125日◆店舗数拡大中!

〜イオングループの中核事業∕2030年までに2500店舗に拡大予定!2005年設立以来右肩上がりで店舗拡大∕多様なキャリアステップ有∕住宅手当‧

子女教育手当等福利厚生充実〜

■業務内容:

東京23区‧横浜市‧川崎市を中心としたエリアにて、当社の店舗開発を担当してます。

<営業先>不動産業者、地主、マンションのオーナーなど

■業務詳細:

担当エリアの情報収集や物件調査、契約交渉からオープンまでの期間は早くて3ヶ月程度です。物件情報は不動産業者やハウスメーカーから情報を頂

いたり、実際に巡回して情報を得るケースもございます。また契約交渉についてはまいばすけっとの事業説明に加え、出店後の地域貢献までお伝えし

、ご理解、ご納得を頂いた上で契約となります。また経営会議にて自ら出店提案を実施する機会もあります。

※ご入社後、店舗を知って頂く為に最大半年間の店舗勤務がございます。

■やりがい:

毎年100店舗前後を出店している会社のため、契約実績がモチベーションとなります。また担当した物件が開店した時の感動や、地域のお客さまが来

店している様子などから地域貢献の実感も得られます。さらに自分の成果が店舗として形で残ったり、地図に残ったりするのも開発ならではのやりが

いです。

■組織構成:

部署には約50名が在籍をしております。

そのうち約40名が本ポジションと同じ店舗開発職として活躍する社員のため

■まいばすけっとの特徴:

<近い>買い物をしたいと思った時に「まいばすけっと」と思い浮かべてもらうことを目標としています。1店舗の商圏は3分以内。まだ都内、神奈川

県内においても家族∕単身者が徒歩圏内で生鮮食品が買えるスーパーがないエリアがあるため1店舗の商圏は3分以内を基準に出店を進める予定です。

<安い>グループの強みであるイオングループの商品調達網を駆使して、低価格で高品質なお値打ち商品を提供しています。

<きれい>食品∕日用品を扱うため、汚れにくい清潔な売場を保てるよう設備や運営方法を通じて清潔なお店づくりを目指しています。

<フレンドリィ>お客さまにお店を出たあとでも心地よい気持ちでいただけるフレンドリィな接客を目指しています。

■必須条件:

‧路面店の店舗開発のご経験がある方

高等学校卒業以上

想定年収:676万円〜804万円

月給:363,000円〜434,000円

月額(基本給):363,000円〜434,000円

※給与は経験‧能力等を考慮の上、決定いたします。

※賞与実績(標準評価)と残業代15.8時間∕月を想定した年収です。

※上記年収以外に、住宅助成金や子女教育手当などの支給が対象者にございます。

■賞与:年3回※内1回は業績変動賞与

労働時間区分:1ヶ月単位の変形労働時間制

週平均労働時間:37時間0分

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■1か月単位変形労働時間制:年間労働時間1,920時間、1週間あたりの平均労働時間37時間

その他‧月8休制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

■月8-10日休み+20日休暇取得制度(5日単位で各月に配分し、2連休+3連休等、連休で計画。年休日数を含め上長との相談の

上、自身で決定。)

■休暇:有給、半日、慶弔、赴任、育児、介護

通勤手当:有 会社規定に基づき支給

住宅手当:有 3.1〜5.0万円∕月※条件有

家族手当:有 子女教育手当※補足欄参照

厚生年金基金:有 イオン企業年金基金

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

寮社宅:有 借上社宅(自己負担 2.5〜5.7万円∕月)

退職金制度:有

定年:65歳

教育制度/資格補助:店長養成プログラム(入社後6ヶ月)/職能資格ごと、職位ごとの研修

チェーンストアを学ぶ社外研修/専門スキルを学ぶイオン版ビジネススクール

※上記は一例です

イオングループ共通の支援制度あり

■選考フロー:

書類選考→1次面接+適性検査1→最終面接+適性検査2→内定

※面接回数は変動する可能性があります。

面接回数: 2回

筆記試験: あり