【業界未経験OK】法人営業プレイングマネージャー候補<大手事業会社向け人材提案>

〜業界未経験OK!チームをリードし成果責任を持つプレイングマネジャーとしての経験を積めるポジション〜

◎溜池山王駅直結の最新のビルの最上階に本社があり、社食での1コインランチなど福利厚生も充実しています。

■業務内容:

‧大手事業会社向けのコンサルティング‧エンジニアリング提案営業

‧顧客課題のヒアリング、要件整理、最適な人材‧ソリューション提案

‧契約後のフォローアップ、長期的な関係構築

‧ユニットの事業計画立案、KPI策定‧進捗管理

‧メンバーの営業戦略立案‧実績管理‧育成

■ミッション:

法人営業マネジャー候補として、事業会社の多様な課題に対し、フリーランス人材と社員コンサルタント‧エンジニアを組み合わせた提案を推進する

こと。

自ら営業を行うプレイングマネジャーとして成果を出しながら、チームをリードし、組織と事業の成長を加速させていただきます。

■魅力:

‧国内最大規模の人材ネットワークを活用し、人材提案だけでなく、顧客の課題に合わせた幅広いソリューション提案が可能

‧メンバークラスの営業実務を行いながら、チームをリードし成果責任を持つプレイングマネジャーとしての経験を積める

‧年功序列ではなく成果主義。実力次第で早期昇進‧高収入を実現可能

■募集背景:

大手メーカー、金融、通信、製造など多様な事業会社を対象に、人材提案にとどまらず、システム開発や業務改革といった事業課題の解決に向けたソ

リューション提案を行います。

今後さらに事業会社領域の拡大を見据え、マネジャー候補としてチームをけん引できる方を求めています。

■会社の特徴:

INTLOOPは、国内最大級(2025年3月時点で約5万名)のプロフェッショナル人材ネットワークを活用し、戦略コンサル‧業務コンサル‧ITコンサル

‧PM/PMOなど幅広い領域をカバーする独立系コンサルティングファームです。正社員コンサルタントとフリーランス人材が協働する独自の「ハイブ

リッドモデル」により、クライアントの多様な課題に迅速かつ柔軟に対応。2022年に上場を果たし、毎年約140%成長を継続しています。2030年に売

上高1,000億円を目指す中期経営計画を掲げ、既存事業の加速と新規事業の創出を同時に進め、業界をリードしています。

<業界未経験歓迎>

‧法人営業経験3年以上(IT関連営業であれば2年以上で可)

‧3名以上のチームリーダー経験 または ITコンサルタントとしての業務経験3年以上

‧大手企業を顧客とした法人営業経験

‧SES営業∕システム開発会社での営業経験

‧IT‧コンサル‧人材業界での経験

‧事業企画∕組織マネジメントの経験

想定年収:600万円〜800万円

月給:378,400円〜570,300円

月額(基本給):317,000円〜458,700円

※固定残業手当は月、35時間0分、61,400円〜111,600円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※年齢、経験、能力に応じて、当社規定により決定します。

■昇給:年2回

■賞与:業績により支給の可能性あり

【賞与含む昇給率upの例】

‧入社1年半で年収60%アップ

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 5:00〜10:00、15:00〜22:00

標準的な勤務時間帯:10:00〜19:00

休憩:60分(13:00〜14:00)

時間外労働:有

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

完全週休2日制(土/日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(半年後に付与)、特別休暇(入社時5日間付与、半年後に喪

失)、夏季休暇(有休消化)、産前産後休暇、育児休暇

通勤手当:有 上限5万円まで

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合)

退職金制度:無 個人給与から401Kに拠出可能。一部会社補助あり。

教育制度/資格補助:‧知灯り:社員向け無料教育(年間約30講座開催、過去分はビデオ受講可能)

‧よろず相談制度:他部門の経験豊富な社員が相談役として就き、会社のことや中長期的なキャリア形成をアドバイス、等

■選考フロー:

書類選考→1次面接→最終面接

※場合によって変更の可能性もございます。

面接回数: 2回

筆記試験: あり