【山梨】眼科医療機器のルート営業<業界トップ∕営業未経験歓迎∕土日祝休∕年間休日125日>

年収350〜400万円 山梨県甲府市 正社員 未経験歓迎

株式会社リィツメディカル

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募集要項

企業名株式会社リィツメディカル
職種ルート営業
想定年収年収350〜400万円
雇用形態正社員
勤務地山梨県甲府市国母7-12-43 TM KOFU KOKUBO BLDG.3F
年間休日125日

仕事内容

<営業未経験歓迎!∕完全週休2日制‧年間休日125日‧平均残業14時間と就労環境良好∕中途入社者8割‧入社後のフォローも充実>

■業務内容:

業界トップシェアを誇る眼科ディーラーである同社にて、眼科医療機器の販売‧メンテナンスを中心に、クリニックの新規開業まで眼科専門商社とし

てトータル的なサポートをご担当いただきます。

‧営業手法:ルート営業

‧担当数:15社〜20社程度

‧営業先:病院(大学病院‧総合病院‧開業医など)

‧取り扱い製品:眼科診療に関わる診断機、治療器、システム、消耗品等

‧担当エリア:山梨

※宿泊を伴う出張は基本的にございません。営業車にて移動します。

■入社後の流れ:

※業界‧営業未経験の方もご安心下さい!

‧会社の研修プログラム並びに取引先メーカーでの研修を通して取引先の困りごとをアシストするために必要な知識‧情報を習得していただきます。

‧その他、社会人としての基本的なビジネスマナーを学んだり、上司の営業に同行(OJT)して現場の知見や経験を得たりと、自己学習のみならず、

支店メンバーの助けを借りながら学べる環境が整っています。

■キャリアパス:

実績や成果を正当に評価される環境でキャリアアップが可能です。30代での所長登用実績も多数あります。

■入社実績:

直近中途でご入社された方に関して「ドラッグストアでの店舗スタッフ」「地銀での個人向け窓口営業」ご経験の方等がおられます。充実した研修制

度で未経験からでも活躍できる環境が整っております。

■組織構成:

営業職6名(50代2名、40代1名、30代3名)と事務職3名(30代3名)の方が在籍しています。

■社風:

‧「笑顔あふれる職場」を掲げる社風に加え、各営業所をCEO(代表取締役)自ら定期的に訪問するなど、風通しの良い会社です。

‧社内プレゼン大会、運動会などの社内イベントや自己啓発を目的とした読書習慣化への取り組みを通じて、自発的、多面的に成長できる機会が数多

くあります。

‧各個人にipad‧携帯電話‧ パソコンが貸与され、クラウド型ビジネスアプリケーション(Salesforce)を活用し、個人では無くチームとして皆でサポ

ートしあえる充実した環境で仕事に取り組めます。

応募資格・必須要件

<業界‧職種未経験歓迎>

■必須条件:

‧顧客折衝経験(営業や販売サービスなど)をお持ちの方

‧普通自動車運転免許(AT限定可)

★車の整備士や家具の販売員、ホームセンター販売員など、様々な業界業種出身者が活躍しています!

学歴

高等学校卒業以上

給与

想定年収:370万円〜420万円

月給:276,145円

月額(基本給):135,000円

その他固定手当/月:68,335円

※固定残業手当は月、45時間0分、72,810円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※上記下限年収より精勤手当、営業日当が規定により別途支給されます。

■その他固定手当:営業手当:33,500円+調整手当:28435円

■昇給:年1回(4月)

■賞与:年2回(7月、12月)

■インセンティブ:あり

勤務時間

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:8時間0分)

休憩:60分

時間外労働:有

■営業職社員2024年度平均残業時間 :14時間/月

休日・休暇

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年末年始‧夏期休暇、冬期休暇など

有給休暇:入社6ヶ月後10日(以降1年増す毎に1日 3年目より2日加算、最大20日)

初年度有給休暇日数10日

待遇・福利厚生

通勤手当:有 全額支給※営業車での通勤可能

住宅手当:有 20,000円まで支給※その他諸条件あり

家族手当:有 配偶者:10,000円、子:5,000円

厚生年金基金:無 補足事項なし

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

寮社宅:無 独身者向け家賃補助の制度あり

退職金制度:無 確定拠出年金制度あり

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

■新入社員研修‧商品教育‧階級別教育、専門教育

選考について

■選考フロー:※土日の面接も相談できます。

書類選考→1次面接(適性検査50分、会社説明30分、面接30分∕面接官:所長+先輩社員)トータル約2時間→2次最終面接(簡

易テスト8分、面接30分∕面接官:エリア統括マネージャー+所長)トータル約40分

面接回数: 2回

筆記試験: あり

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