【名古屋】<業界未経験歓迎>コンサル営業(組み込み、制御、モデルベース開発)∕AZAPAグループ

〜地下鉄「丸の内」より徒歩4分∕システム構築における上流工程の開発請負モデルベース開発推進等の提案∕年間休日120日∕フレックス制〜

■仕事内容:

モビリティ関連メーカーの技術部門に対し、制御開発工程の請負、モデルベース開発推進等のご提案を行う技術営業です。

取引実績のある既存顧客の中で、拡販や新規部署の開拓等の深耕営業を中心にお任せします。

※全国出張あり

■業務詳細:

自動車、自動二輪、船舶、農機、建機等、各種モビリティのOEMメーカーの技術部門に対し、当社のリソースによるソリューション営業をご担当いた

だきます。

車両制御の各種システム構築において、要求〜システム設計、システム評価〜製品適合といった上流工程の開発請負、モデルベース開発による仕様設

計、HILS等の評価環境構築等の提案を行います。

既に業務スタートしている現場のエンジニアやマネージャーと相談‧連携して対応するため、技術的な内容はフォローできる体制です。

成長中の会社の為、自ら能動的に動いていただける方を歓迎します。

■システムインテグレーション事例:

‧ADAS(先進運転支援システム)等のECU設計、評価、HILS構築

‧ブレーキの機能安全に関するMBD、HILS構築

‧農機の制御開発工程でのMBD推進、HILS立上げ

‧実車評価(Model Based Test)、HILS環境構築 など

■組織構成

部長に加えて、メンバー4名(50代、40代、30代2名)が在籍しています。

■当社について

近年注目されている、モデルベース開発をメインに行う会社として元大手自動車メーカー出身の社長が立ち上げた、AZAPA株式会社の100%子会社で

す。親会社は「エンジニアリング事業」と「製品化事業」を併せ持っており、大手メーカーのパートナーとして最新の製品を計画、作成する段階から

一番近い立場で携わることが出来る、Tier0.5と呼ばれる立ち位置です。技術力とアイディアを活かし、常に最先端を見据えた開発を行っており、その

技術力への信頼がとても厚いです。新しい製品を作り出す段階で、今後もよりニーズが拡大していき、ゆくゆくはAZAPAグループで新しい製品を作り

出していくことを目標としております。

下記いずれかに当てはまる方

‧機電系製品の法人営業のご経験

‧ソリューション営業のご経験(人材、IT、広告など)

‧エンジニア派遣業界での営業のご経験

‧車載ソフトウェア等のエンジニアのご経験

‧車両制御の開発の知見がある方

想定年収:500万円〜700万円

月給:363,616円〜561,206円

月額(基本給):310,000円〜484,000円

※固定残業手当は月、20時間0分、53,616円〜77,206円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※経験やスキルを考慮して決定します。

■昇給‧昇格:年1回(7月)

■賞与:業績連動賞与(7月)

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、15:00〜19:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分(12:00〜13:00)

時間外労働:有

※業務内容によりフレックスの運用は異なります。※残業は平均10時間/月程度です。

週休2日制(土日)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

※年2回土曜に本社またはWeb出社日あり

■長期連休:8日〜11日程度(年末年始、GW、夏季休暇)

■慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、各種休業(育児、介護等)、アニバーサリー休暇(年1日)

通勤手当:有 上限8万円

住宅手当:有 3万円/月

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

退職金制度:有

定年:60歳 再雇用制度あり

教育制度/資格補助:■資格取得支援制度

■HRSP自己研鑽プログラム

■教育特別手当

■キャリア面談

■選考フロー:

書類選考⇒【Web】会社説明‧カジュアル面談⇒【対面】最終面接‧適性検査⇒内定

※適性検査は最終面接までにWebで受験いただきます。

※最終面接は交通費支給、経路‧交通費について事前に確認をお願いします。(Web実施も可)

面接回数: 2回

筆記試験: あり