【愛知/尾張】『リフォーム提案営業』◇社員口コミ上位1%∕新卒が選ぶ会社ランクイン∕新規や飛び込み無

◎入社の決め手は社員の人柄(従業員750名以上)

◎新卒が選ぶ就職したい企業にランクイン

◎デジタル化xお客様志向の掛け合わせで連続成長

■業務内容

◇企画‧提案

‧お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリングし、最適なリフォームプランを企画‧提案

◇打ち合わせ

‧設計担当やインテリアコーディネーターと連携し、お客様の理想を形にする

◇ご契約

‧資金計画や住宅ローンの相談、契約手続きなど、お客様をサポート

◇進捗管理

‧ご契約後も、仕様の打合せや職人手配‧現場管理など

◇お引き渡し

‧引き渡し後のアフターフォローを通して、お客様との長期的な関係を構築

■ある平日の一例

08:45〜09:00 出社

09:00〜09:30 メール確認

09:30〜10:30 社内MTG

10:30〜12:00 営業MTG

12:00〜13:00 ランチ

13:30〜15:00 現地調査

15:30〜16:30 ロープレ会

16:30〜18:00 ロープレテスト

18:00〜18:45 数字確認‧翌日準備

18:45〜19:00 帰宅

■当ポジションの魅力

◇完全反響営業で提案に集中

100%反響営業スタイルで、新規開拓の負担なく、質の高い提案に専念。

◇成果を正当に評価し、最短2年で昇進も可能

定性‧定量評価で実力や姿勢を公平に評価し、最短2年でエリアマネージャーへの昇進が可能。

◇社員の人柄がよく、若手活躍の機会が多い職場環境

チームワークを重視する文化が根付いており、相談しやすく風通しの良い職場環境。

■得られるスキル

ヒアリング力 :お客様のニーズを的確に捉える

提案力 :お客様に最適なプランを提案する

コミュニケーション能力 :お客様、設計担当、インテリアコーディネーターと円滑に連携する

問題解決能力 :リフォームにおける課題を解決する

プロジェクトマネジメント能力 :リフォーム全体を管理する

■キャリア

◇入社3年目〜∕600万円∕副主任

独り立ちと顧客開拓、スキルアップ

◇入社5年目〜∕820万円∕主任(店長‧店長補佐)

リーダーシップとマネジメント、専門性の追求

■応募条件

‧普通自動車免許(AT限定可)

‧リフォーム営業経験もしくは、不動産関連の営業ご経験

‧業界‧業種問わず営業経験がある方(3年以上)

‧アパレル‧カフェ‧専門店等で販売‧接客経験がある方(3年以上)

‧インテリアショップなどで空間提案をしたことがある方(3年以上)

‧施工管理経験者(3年以上)

‧家電量販店でリフォーム部門担当していた方(3年以上)

想定年収:600万円〜800万円

月給:375,200円〜470,000円

月額(基本給):285,000円〜350,000円

※固定残業手当は月、40時間0分、90,200円〜120,000円を支給

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※給与は前職を考慮します。申しつけください。

※固定残業代は「職務手当」という名目で支給します。(超過分追加支給)

■賞与:年3回(4月‧8月‧12月)

■給与改定:年1回

就業時間:9:00〜18:00(所定労働時間:7時間35分)

休憩:85分

時間外労働:有

完全週休2日制‧シフト制

年間有給休暇:10日〜40日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

‧夏季休暇

‧年末年始休暇

‧慶弔休暇

‧特別休暇

‧生理休暇

‧リフレッシュ休暇(1日)

‧有給休暇(最大40日)

通勤手当:有 実費支給(〜25,000円)

住宅手当:有 ※転居の場合社内規定に基づき支給

家族手当:有 子供手当10,000円∕人※社内規定にて支給

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

各種社会保険完備

退職金制度:有 中小企業共済業退職金

教育制度/資格補助:■研修制度:新入社員研修、OJT研修、外部研修

■資格取得補助制度

■選考回数:2回

書類選考→1次面接(状況に応じてオンライン)→2次面接(対面)

■適性検査:あり

1〜2次の間で適性試験(CUBIC)を実施

面接回数: 2回

筆記試験: あり