【東京本社】人材紹介営業マネージャー候補(特定技能外国人材の就業支援)◆急成長中の事業

【急成長フェーズの事業に携われる∕業績好調の企業で裁量大きくスキルアップ◎∕残業月平均20h∕年休130日】

当社は、特定技能外国人を中心とした人材紹介‧登録支援サービスおよび、外国人材の管理を支援するSaaSプロダクト「さくらJOB」の開発‧提供を

通じて、外国人雇用に関わる企業を包括的にサポートしています。

現在事業が急成長フェーズを迎えており、市場ニーズの高まりとともに、よりスピーディーかつ柔軟な事業運営が求められています。今後、当社とし

てもこの領域を「重点投資分野」と位置付けており、新たなチャレンジやスケールアップを積極的に進めていく方針です。

こうした成長機会を最大限に活かすために、事業の推進力となり、現場と経営の橋渡しを担っていただけるマネジメント人材を新たに募集。戦略の立

案から実行、チームビルディング、業務改善など、幅広い裁量を持って活躍いただけるポジションです。

■業務内容:

◇特定技能外国人に特化した人材紹介サービス

◇マーケティング戦略の立案と実行

◇特定技能外国人向けの登録支援業務

◇チームマネジメント

‐多文化チームでの業務推進と育成

‐SaaS事業におけるPM業務と営業‧アポインターの統括

‐プロダクト開発進捗管理とKPI達成のための業務整理

※マネジメント未経験の方は徐々にマネジメントも覚えていただきます。

■組織構成:外国人材支援事業

5名(国籍構成:中国、ベトナム、ミャンマー、日本)

■さくらJOBについて:

特定技能外国人の雇用管理を効率化する専用SaaSです。入社後の在留資格管理や支援状況の記録、報告書の自動生成などを一括で対応。現場の声を反

映した直感的なUIと多言語対応により、スムーズな運用を実現します。登録支援業務のDX化を推進し、業務効率と法令遵守の両立を支援する、現場に

寄り添ったプロダクトです。

■当社について:

1970年の創業以来、総合人材サービス企業として人事‧採用コンサルティングをはじめ、営業支援を行う営業アウトソーシング、人材紹介、人材派遣

など事業領域を広げています。現在はこれまでに培った各事業での強みを活かし、ベトナムにアウトソーシングサービスの実働拠点を置くなど海外へ

の進出にも力を入れています。

■必須条件:以下いずれか

1)外国人材のHR領域に携わった経験がある方

例)人材紹介、登録支援機関、監理団体、派遣会社、あるいは受入企業で外国人雇用を推進した経験

2)SaaS商材のトータルマネジメント経験がある方

‧SaaS型のサービスやプロダクトにおいて、企画、開発ディレクション、営業活動、導入支援、カスタマーサクセスなどを一貫

して担当された経験

‧単なる営業や導入対応にとどまらず、ユーザーの声を製品改善に活かすなど、プロダクト視点を持って事業に関わった経験

大学卒業以上

想定年収:562万円

月給:402,000円

月額(基本給):194,000円

その他固定手当/月:67,000円

超過した時間外労働の残業時間代は追加支給

※あくまで最低提示額です。前給をもとに大幅にご相談いたします。

※実際の残業実績は月20時間程度です。36協定等もありますので、あくまで制度上での固定残業代となります。

■賞与:年2回

■その他固定手当:職務成果手当

労働時間区分:フレックスタイム制

コアタイム:有 10:00〜15:00

フレキシブルタイム:有 6:00〜10:00、15:00〜21:00

標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00

休憩:60分

時間外労働:有

■平均残業時間:20時間程度

完全週休2日制(土日祝)

年間有給休暇:10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)

育児休暇取得実績あり

年間休日130日以上

年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇

通勤手当:有 交通費支給(上限あり)

健康保険:有

厚生年金:有

雇用保険:有

労災保険:有

社会保険完備

定年:60歳

教育制度/資格補助:■OJT

■営業研修、勉強会など

■選考フロー:

書類選考→1次面接(オンライン)→2次面接(対面)+SPIテスト→内定

面接回数: 2回

筆記試験: あり