【名古屋】ヘッドハンター※経験者採用◆昇給年4回/固定給×インセンで安定して稼ぐ◇30代40代活躍中
アクリーコンサルティング株式会社
株式会社メイテック
応募は無料です。United Worldのキャリアアドバイザーが企業へ推薦します。
| 企業名 | 株式会社メイテック |
|---|---|
| 職種 | 人材・キャリアアドバイザー |
| 想定年収 | 年収500〜600万円 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務地 | 〒460-0012 愛知県名古屋市中区千代田 4丁目 23-2第五富士ビル7階 |
| 年間休日 | 124日 |
〜携帯販売‧アパレル‧自動車販売、通信‧広告‧不動産...「目の前のお客様」に本気で向き合ってきたあなたへ。
次は、“人と技術のチカラで、日本のものづくりの未来を動かす側”に回ってみませんか?〜
◎ 接客‧販売∕法人営業の経験がそのまま活きる営業職
-本音を引き出すヒアリング力、状況に合わせた提案力、数字に向き合い続けた粘り強さ。そのすべてを、エンジニアと企業の未来をつなぐ仕事に活か
せます。
-目標数字に向き合い、売上‧件数などの実績を追ってきた方が活躍しています。
◎ トヨタ‧デンソー‧三菱重工業など、日本を代表するメーカーの開発を支えるスケール感
◎ 既存顧客中心で、“追い込み型”のテレアポ‧飛び込み営業とは無縁
◎ 年間休日124日∕土日祝休み∕残業20〜30時間程度
■職務概要:
同社はトヨタ自動車、デンソー、三菱重工業などの大手メーカーをはじめとするものづくり企業に対し、エンジニア派遣を通じて開発プロジェクトを
支えている会社です。あなたにお任せしたいのは、企業の「こんな技術者と未来をつくりたい」という想いを引き出し、自社エンジニアとつなぐ営業
ポジション。
接客‧販売で培った“人の気持ちを汲み取る力”、法人営業で磨いた“課題を整理し提案する力”を武器に、企業とエンジニア、一人ひとりのキャリアの
両方に伴走していきます。
■職務内容:
‧大手メーカー∕優良中堅企業(既存顧客)への定期訪問‧オンライン商談
‧開発テーマや組織課題、人材ニーズのヒアリングと、求めるエンジニア像の言語化
‧自社エンジニアの強みを踏まえた人選‧提案、面談‧職場見学の調整や条件すり合わせ
‧就業開始後のエンジニアとの定期面談、企業側へのフォロー
■やりがい:
あなたが“この人なら”と紹介したエンジニアが、自動運転やロボット、次世代家電などの現場で活躍し、数年後ニュースや店頭でその製品を目にする
ことがあります。「あのプロジェクト、自分も裏側で関わっていたんだ」と誇らしく思える瞬間です。
キャリアに迷っていたエンジニアから「この職場を紹介してくれて本当に良かった」と感謝され、企業からも「次のプロジェクトも一緒に考えてほし
い」と頼りにされます。自分の提案が、技術トレンドや企業の将来戦略にまで影響していく手応えを感じられる仕事です。
<業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!>
■必須要件:
‧普通自動車免許
※以下いずれか
‧顧客折衝経験(携帯販売/アパレル/カーディーラー/ブライダル等)※数字を追いかけた経験が必須です
‧営業経験(個人‧法人問わず)
高等学校卒業以上
想定年収:500万円〜640万円
月給:238,000円〜268,000円
月額(基本給):238,000円〜268,000円
※詳細は同社基準に準ずる
■賞与
‧年2回(6/12月)/130万円程度(2021年実績‧管理職を除く社員平均))
■モデル年収:
25歳‧大卒‧独身:494万
30歳‧大卒‧配偶者‧子1人:602万
35歳‧大卒‧配偶者‧子2人:658万
労働時間区分:フレックスタイム制
コアタイム:有 10:00〜15:00
標準的な勤務時間帯:9:00〜18:00
休憩:60分(12:00〜13:00)
時間外労働:有
■残業時間:月平均20〜30時間程度(残業手当は1分単位で全額支給∕フレックス制度の運用実績多数)
完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇:12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の日数となります)
育児休暇取得実績あり
連続休暇(GW‧夏季‧年末年始)、年次有給休暇、積立休暇、慶弔休暇、特別休暇、半日休暇、リフレッシュ休暇 等
※定例的に決められた休日(土曜、日曜)出勤はありません。
通勤手当:有 会社規定内で支給
住宅手当:有 世帯主の場合支給
家族手当:有 満18歳未満の子1人あたり13,300円/月
厚生年金基金:有 メイテック企業年金基金
健康保険:有
厚生年金:有
雇用保険:有
労災保険:有
社会保険完備(健康保険メイテック健康保険組合)
寮社宅:有 転居を伴う異動時は社宅‧社員寮用意
退職金制度:有 一時金および前払い‧確定拠出年金選択
定年:60歳
教育制度/資格補助:【安心の研修制度】入社後研修∕OJT∕勉強会∕社内研修∕e-ラーニング等、盤石なバックアップ体制。教
育こそが事業を支えている根幹でもあり、「仲間同士、認め合い、支えあう」ことがメイテックのDNAです。
■選考フロー
書類選考→1次面接→最終面接
※一次面接後、内定後にフォロー面談を実施させて頂いております。情報の透明性を遵守している企業様でございます。気にな
る点などございましたら、選考や選考後のフォロー面談の場でお気軽にご質問頂けますと幸いです。
※選考過程でSPI(性格診断)の受検をしますが、選考の対象ではありません。
面接回数: 2回
筆記試験: あり
掲載内容は求人企業から提供された情報にもとづきます。応募前に最新の条件をご確認ください。
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XMile株式会社
【愛知∕岡崎市】人材派遣の営業マネージャー候補∕サービス業の店舗運営経験者歓迎∕年収600〜960万
株式会社ワークナビ